tag:blogger.com,1999:blog-4951205469665558742024-03-21T08:18:07.828-07:00Fabio Ximenes - Advogado Especialista em Concursos Públicos e Exame de Ordem."O concurso público será de provas ou de provas e títulos, podendo ser realizado em duas etapas, conforme dispuser a lei ou o regulamento do respectivo plano de carreira".
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04059791076588943656noreply@blogger.comBlogger71125tag:blogger.com,1999:blog-495120546966555874.post-19790026940061856262017-08-22T21:13:00.000-07:002017-08-22T21:13:26.345-07:00Administração deve declarar vacância nos casos de posse em outro cargo inacumulável<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiMMtCdNeklG_KFSiU7oRgnlYTJHiez_vs3nJ1IJSpvbPI50ADlnLQxGcfWOjgX9Z2Mwr42RMmvSahkM4pzZzZUWHb7-7bxo6DeJCfhyzKzOYc1OPUvinSk62y67CJLXZPHQQbyqwRRRsVW/s1600/funcionario_publico.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="309" data-original-width="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiMMtCdNeklG_KFSiU7oRgnlYTJHiez_vs3nJ1IJSpvbPI50ADlnLQxGcfWOjgX9Z2Mwr42RMmvSahkM4pzZzZUWHb7-7bxo6DeJCfhyzKzOYc1OPUvinSk62y67CJLXZPHQQbyqwRRRsVW/s1600/funcionario_publico.jpg" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt;">A 1ª Turma do Tribunal Regional
Federal da 1ª Região declarou ser direito de servidor público efetivo a
declaração de vacância em virtude de posse em outro cargo inacumulável. Na
decisão, a relatora, desembargadora Gilda Sigmaringa Seixas, afirmou ser
“imperativa a declaração de vacância do cargo público federal de provimento
efetivo se o servidor que o exerce comunica a posse em outro cargo
inacumulável, conforme o inciso VII do art. 13 da Lei 8.112/90”.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">No caso em questão, a
Universidade Federal de Roraima (UFRR) havia negado o pedido de declaração de
vacância à professora efetiva de seu quadro funcional, que havia se afastado do
cargo pelo período de 48 meses para realização de Doutorado em Arquitetura e
Urbanismo promovido pela Universidade de São Paulo (USP). No entendimento da
universidade, a declaração de vacância somente poderia ser concedida se a
servidora permanecesse no cargo pelo mesmo tempo do afastamento concedido.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">“O pleito da impetrante foi
negado com fundamento no art. 96-A, §§ 4º e 5º, Lei 8.112/90, que estabelece
período de permanência mínimo na instituição, por tempo não inferior ao
afastamento”, sustenta a UFRR. Afirma ainda que tal regra estaria expressamente
prevista no termo de compromisso assinado pela docente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">A relatora rejeitou os
argumentos apresentados pela instituição de ensino. Esclareceu, no entanto, que
a servidora precisará restituir à UFRR os gastos referentes ao seu aperfeiçoamento.
“A docente ainda encontra-se vinculada à Administração Pública Federal, em
função do que não há que se indeferir o pleito com fundamento na indenização
das despesas, haja vista que não existe lesão aos cofres públicos federais”,
fundamentou a magistrada ao ressaltar que “remanesce o dever de indenizar a
Administração, tendo em vista a concessão do afastamento”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">A decisão foi unânime.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Processo nº
0010593-45.2014.4.01.4200/RR<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Data do julgamento: 28/07/2017<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Data de publicação: 27/07/2017<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">JC<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Fonte: Assessoria de
Comunicação Social - Tribunal Regional Federal da 1ª Região<o:p></o:p></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04059791076588943656noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-495120546966555874.post-54579082549948035182016-07-25T13:47:00.001-07:002016-07-25T13:47:51.752-07:00Aprovado obtém direito à posse em cargo ocupado por candidato com nota inferior<!--[if gte mso 9]><xml>
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</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgkAeBPJVLzUuS6ypHg3E6Fqbd4i9HYawcqftO3RoNDJrFVlxSzkhN4higWk_QnEqgwWqP3xvY4Ie3Wr7_WDlyeqvdf8MpXR6oO0rj17xHMkWERaITTzpjfmRwroDKenv-5Rz0J5DVbvXob/s1600/images.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgkAeBPJVLzUuS6ypHg3E6Fqbd4i9HYawcqftO3RoNDJrFVlxSzkhN4higWk_QnEqgwWqP3xvY4Ie3Wr7_WDlyeqvdf8MpXR6oO0rj17xHMkWERaITTzpjfmRwroDKenv-5Rz0J5DVbvXob/s1600/images.jpg" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">A Segunda Turma do Superior
Tribunal de Justiça (STJ) manteve decisão que determinou a nomeação e posse de
candidato em cargo de técnico do Ministério Público da União (MPU), que tinha
sido provido por outro candidato com nota inferior no concurso.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">O autor da ação judicial foi
classificado em primeiro lugar no concurso para formação de cadastro-reserva
para o cargo de técnico de apoio especializado em transporte do MPU, em
Pernambuco, em 2010.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">No ano seguinte, surgiram duas
vagas para o mesmo cargo, decorrentes de aposentadoria, que foram preenchidas
mediante concurso de remoção nacional. Então surgiu a oferta de duas outras
vagas, em Passo Fundo (RS) e em São José dos Campos (SP) – que foram
preenchidas por candidatos classificados no mesmo concurso, com notas
inferiores às do autor.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<u><b><span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Diferenças</span></b></u></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Além disso, o Ministério Público
Federal noticiou por meio de edital, em setembro de 2012, que havia vaga
disponível para o cargo de técnico em transporte na Procuradoria da República
no município de Garanhuns (PE).</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Diante disso, o candidato pediu
em juízo a posse no cargo para o qual foi aprovado e, ainda, o recebimento de diferenças
remuneratórias entre o que recebe como agente de polícia do estado de
Pernambuco e o que receberia como técnico do MPU, tendo como termo inicial a
data em que deveria ter sido nomeado (agosto de 2011).<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">O juízo de primeiro grau julgou
os pedidos improcedentes, mas o Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF5)
reformou a sentença para condenar a União a proceder à nomeação e posse do
candidato e ainda indenizar o autor pelo que deveria ter recebido.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<u><b><span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Notas inferiores</span></b></u></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">A União recorreu ao STJ. O
relator, ministro Herman Benjamin, verificou que o candidato não almeja as
vagas ocupadas pela remoção dos dois servidores, mas sim as vagas preenchidas
pelos dois candidatos com notas de classificação inferiores às obtidas pelo
autor.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Segundo o ministro, o STJ
pacificou entendimento no sentido de que “a expectativa de direito daquele
candidato inserido em cadastro de reserva somente se convola em direito
subjetivo à nomeação caso demonstrado de forma cabal que a Administração,
durante o período de validade do certame, proveu cargo vago, para o qual há
candidatos aprovados em concurso público vigente, com candidatos aprovados com
notas inferiores no certame”.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">A turma, em decisão unânime,
negou provimento ao recurso especial.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Fonte: Sitio do STJ</span></div>
<br />
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04059791076588943656noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-495120546966555874.post-67082603766442141742016-03-10T04:54:00.000-08:002016-03-10T04:54:30.866-08:00Turma anula resultado final de concurso promovido pela UFJF homologado com notas arredondadas<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOKce-Iv_kx621Ks5pPmmu5kf2nkrmRt9q2Haou4wBlL1Z7UwrMvndVh6i7o6e6t05fBg8fzwPhvCPXqghgPO3L2EzCCC0rnhAzi8NNduejr6Uwblwwz4a9zeUwInF6h78_n5kdjENzn6s/s1600/vinculacao+ao+edital+concurso+publico.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOKce-Iv_kx621Ks5pPmmu5kf2nkrmRt9q2Haou4wBlL1Z7UwrMvndVh6i7o6e6t05fBg8fzwPhvCPXqghgPO3L2EzCCC0rnhAzi8NNduejr6Uwblwwz4a9zeUwInF6h78_n5kdjENzn6s/s1600/vinculacao+ao+edital+concurso+publico.jpg" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;">A 5ª Turma do TRF da 1ª Região
anulou o ato de homologação do concurso para provimento do cargo de professor
de História promovido pela Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF) e
homologou a publicação da Portaria 240/2011, na qual a impetrante consta
classificada em segundo lugar. A decisão confirma sentença, do Juízo Federal da
3ª Vara da Subseção Judiciária de Juiz de Fora/MG, no mesmo sentido.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">A candidata impetrou mandado de
segurança na Justiça Federal alegando que participou do referido certame,
ocasião em que obteve a nota 8,05, o que lhe garantiu a classificação em
segundo lugar. Ocorre que, quando da homologação do concurso, pela Portaria
554/2010, houve reclassificação dos aprovados em virtude do arredondamento da
nota final, fazendo com que ela caísse para a terceira colocação.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Na ação, a demandante ainda citou
que, nos termos da Portaria 367/2010, da Pró-Reitoria, somente seria possível o
arredondamento da média da nota de cada prova e não da nota final, como fez a
banca examinadora. Assim, requereu a homologação da Portaria 240/2011 e a
consequente anulação da Portaria 554/2010, que homologou o resultado final com
as notas finais arredondadas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">O processo chegou ao TRF1 por
meio de remessa oficial. Trata-se de um instituto previsto no Código de
Processo Civil (artigo 475) que exige que o juiz singular mande o processo para
o tribunal de segunda instância, havendo ou não apelação das partes, sempre que
a sentença for contrária a algum ente público. A sentença só produzirá efeitos
depois de confirmada pelo tribunal.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Decisão – Ao analisar a questão,
o Colegiado entendeu que a decisão de primeira instância foi correta. Isso
porque, nos casos de concurso público, o princípio da vinculação ao edital deve
ser rigorosamente preservado.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">“Nessas circunstâncias, não
poderia a autoridade impetrada arredondar a nota final de terceiro classificado
no certame, passando o candidato a ocupar a segunda colocação em detrimento da
impetrante, que alcançou nota final superior a do seu concorrente”, afirmou o
relator, desembargador federal Néviton Guedes, em seu voto.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Processo nº:
0013982-13.2010.4.01.3801/MG<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Data do julgamento: 9/9/2015<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Data de publicação: 27/11/2015<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">JC<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Fonte: Assessoria de Comunicação
Social - Tribunal Regional Federal da 1ª Região<o:p></o:p></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04059791076588943656noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-495120546966555874.post-85983698248184374872015-10-02T10:41:00.001-07:002015-10-02T10:41:19.277-07:00Qual é o momento de aferição do limite de idade em concurso público? No momento da inscrição, da matrícula no curso de formação ou da posse.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhdUS11m3_wf8K7Fh-wF8mQTxVavFhP1nb3QRZXfmHdZVh76GlpNl7Jbt2QcWk9qUTLt0QFxr5JQmgslkJskJsxA_VQ_2nkTk27D9fsSDozKU8QLHpqy43kajt-6Bmn0rWRUjTA3_U37Z4A/s1600/limite+de+iade+nomeacao+posse+curso+de+formacao.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="139" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhdUS11m3_wf8K7Fh-wF8mQTxVavFhP1nb3QRZXfmHdZVh76GlpNl7Jbt2QcWk9qUTLt0QFxr5JQmgslkJskJsxA_VQ_2nkTk27D9fsSDozKU8QLHpqy43kajt-6Bmn0rWRUjTA3_U37Z4A/s320/limite+de+iade+nomeacao+posse+curso+de+formacao.png" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">O limite de idade em concursos
públicos deve ser aferido em qual momento? Da inscrição no concurso, da
matrícula no curso de formação para os cargos que exijam ou da posse no cargo? <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">A imposição de limite de idade em
concurso público está sempre sujeita à existência de lei formal e à verificação
da razoabilidade. Muitos candidatos se questionam sobre qual o momento que deve
ser aferido o limite de idade em concurso público. Alguns editais,
especialmente os das policias militares, exigem que o limite de idade seja
aferido no momento da matrícula do curso de formação.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">O Supremo Tribunal Federal tem
firmado seu entendimento no sentido de que o limite de idade deve ser aferido
no momento da inscrição do concurso tendo em conta a impossibilidade de se
antever a data em que será realizada a fase fixada como parâmetro para aferição
do requisito da idade.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Nessa linha, temos a ementa do
ARE 721.339-AgR, julgado sob a relatoria do Ministro Gilmar Mendes do STF, vejamos
(grifo nosso):<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 106.2pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">“Agravo
regimental em recurso extraordinário com agravo. 2. Direito Administrativo. 3.
Concurso público. Limite etário para participação de curso de formação da
Polícia Militar do Estado do Ceará. Impossibilidade de dimensionar o período
transcorrido entre a abertura das inscrições do concurso e a efetiva
homologação. <b>A comprovação da idade deve
dar-se no momento da inscrição</b>. Precedentes. 4. Ausência de argumentos
capazes de infirmar a decisão agravada. 5. Agravo regimental a que se nega
provimento”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Dessa forma, podemos considerar o
entendimento já pacificado no âmbito do STF afirmando que o momento ideal para
comprovar o limite de idade em concursos públicos deva ser o da inscrição.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Autor: Fabio Ximenes,
Especialista em Concursos Públicos. Membro da Comissão de Fiscalização de
Concursos Públicos da OAB.Advogado militante em causas envolvendo concursos
públicos e servidores públicos em Brasília, Goiânia, São Paulo e Rio de
Janeiro.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><u><span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Sites,
blogs e fan-page<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><u><span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><br /></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">www.fabioximeneseadvogados.com.br<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><a href="http://www.direitodosconcursos.blog.br/">www.direitodosconcursos.blog.br</a><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">www.estudodeadministrativo.blog.br<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">https://www.facebook.com/DireitoeConcursos<o:p></o:p></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04059791076588943656noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-495120546966555874.post-1219572758956926832015-08-20T13:51:00.000-07:002015-08-20T13:51:12.436-07:00MPU deve nomear candidata com deformidade congênita no pé esquerdo nos cargos destinados a pessoas com deficiência<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;">P</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh-04NmmD2q659_4uhAey-6cQn8ILYN_FN_dbGQ50oWc0IQJOsWn98h3wL6J2sEQz7XTiUbUoPZYZNtgCLYyMCGvTDOG0kEKD7Ud3mvEbj98t6PpDmfCIN-nVAL8FyBfXcMcZw6qoX8yaUD/s1600/PGR+-+SEDE.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh-04NmmD2q659_4uhAey-6cQn8ILYN_FN_dbGQ50oWc0IQJOsWn98h3wL6J2sEQz7XTiUbUoPZYZNtgCLYyMCGvTDOG0kEKD7Ud3mvEbj98t6PpDmfCIN-nVAL8FyBfXcMcZw6qoX8yaUD/s320/PGR+-+SEDE.jpg" width="320" /></a></div>
or unanimidade, a 5ª Turma do
TRF da 1ª Região determinou a reinserção da autora na lista de candidatos
aprovados no concurso público para o cargo de Técnico do Ministério Público da
União (MPU), na qualidade de portadores de deficiência. O Colegiado também
determinou a nomeação e posse da candidata, respeitada a ordem de
classificação.<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Em primeira instância, o pedido
havia sido julgado improcedente ao fundamento de que “o balanço entre a
deformidade apresentada pela autora com as condições de trabalho normalmente
enfrentadas por servidores em função administrativa, bem assim considerando que
no processo seletivo não se exigiu qualquer modalidade de prova prática com
necessidade de utilização dos pés”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Em suas razões recursais, a
candidata argumenta ser portadora de deformidade congênita no pé esquerdo,
deficiência esta que lhe impõe limitações, “uma vez que não pode ficar em pé
por tempo prolongado, por lhe causar dores na coluna e quadril”. Pondera que
não pode se deslocar, ainda que por curtos trechos, sem que tenha que fazer
pausas longas para descanso, sentada. Alega que diversas das atividades
constantes do cargo para o qual concorreu “não são desempenhadas sentadas, uma
vez que exigem deslocamento do servidor, além do que, pode ter que ficar de pé na
realização e execução de certas atividades”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><u><span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Decisão<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">O relator, desembargador federal
Néviton Guedes, acatou as alegações apresentadas pela recorrente. “Não há
dúvida que a deficiência de que a autora é portadora dificultaria o desempenho
das funções inerentes ao cargo de Técnico do MPU, uma vez que, de acordo com as
atividades do cargo descritas no edital, ela exerceria suas funções dentro ou
fora do ambiente da sede do trabalho; auxiliaria chefias em eventos oficiais;
participaria de reuniões, comissões, grupos e equipes de trabalho e atenderia
ao público interno e externo presencialmente”, disse.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Tais atividades, no entendimento
do relator, “exigem constante deslocamento do servidor para o cumprimento de
suas obrigações, o que, sem dúvida, dificultaria o desempenho das funções do
cargo pela ora apelante, tendo em vista que consta dos autos parecer técnico,
emitido por Médica do Trabalho, atestando que ela tem limitações quanto à
permanência de pé por tempo prolongado”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Ainda segundo o magistrado, “apresentando
a candidata deformidade congênita no pé esquerdo, que produz dificuldades para
o desempenho das funções do cargo público que pretende assumir, ela deve ser
considerada portadora de deficiência física e, via de consequência, tem o
direito de ser nomeada para o cargo público ao qual foi regularmente aprovada”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Processo nº
0016047-78.2014.4.01.3400/DF<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Data do julgamento: 8/7/2015<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Data de publicação: 4/8/2015<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">JC<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Fonte: Assessoria de Comunicação
Social - Tribunal Regional Federal da 1ª Região<o:p></o:p></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04059791076588943656noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-495120546966555874.post-42058384552429464032015-02-26T03:32:00.000-08:002015-02-26T03:32:37.152-08:00Nomeação de candidatos aprovados em concurso deve respeitar ordem de aprovação<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEge2Njq8dD2G6W6N_iubrH8NJVrc7XYkOULGiOwKcpG_F04La8dQjUz53GZse6R900s5hyXGfXHzlRVexIUSWrEyiyl-Ux3ntDVGzp6s45CHw16ugVOz8uaP_-QC8Sh34_YaEK_KhAF0M8g/s1600/CONCURSOS.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="nomeacao pretericao" border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEge2Njq8dD2G6W6N_iubrH8NJVrc7XYkOULGiOwKcpG_F04La8dQjUz53GZse6R900s5hyXGfXHzlRVexIUSWrEyiyl-Ux3ntDVGzp6s45CHw16ugVOz8uaP_-QC8Sh34_YaEK_KhAF0M8g/s1600/CONCURSOS.jpg" title="nomeacao pretericao" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;">Constitui violação aos princípios
da isonomia e da razoabilidade a nomeação, com precedência, de pessoas
aprovadas em concurso público com classificação pior do que os candidatos
preteridos. A 6ª Turma do TRF da 1ª Região adotou essa fundamentação para
confirmar sentença que, ao analisar mandado de segurança impetrado por
candidata aprovada em primeiro lugar no concurso público promovido pela Universidade
Federal do Maranhão (UFMA), para o cargo de Professora Assistente – nível
inicial do campus São Luis, ao fundamento de que houve quebra na ordem de
classificação dos candidatos.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">A instituição de ensino recorreu
ao TRF1, sustentando, em síntese, que, diante do juízo de conveniência e
oportunidade, foi autorizada a nomeação dos candidatos aprovados em 2º e 4º
lugares para a área de nutrição, no campus de Imperatriz, para exercerem suas
atividades docentes em São Luís, “não havendo qualquer ilegalidade no ato de
nomeação desses candidatos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Não foi isso o que entendeu a
Turma ao analisar o recurso. Para o relator, desembargador federal Kassio Nunes
Marques, “a conduta da Administração ao nomear, com precedência, candidatos
aprovados no mesmo concurso em classificação inferior a outros candidatos não
nomeados e que não foram previamente consultados de tal ato, implica em
violação ao inciso IV do art. 37 da Constituição Federal, bem assim aos
princípios da isonomia e da razoabilidade”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Ainda de acordo com o magistrado,
a preterição da impetrante, embora melhor classificada do que os candidatos
contratados, enseja a aplicação do enunciado 15 da Súmula do Supremo Tribunal
Federal (STF), segundo o qual, “dentro do prazo de validade do concurso, o
candidato aprovado tem direito à nomeação quando o cargo for preenchido sem a
observância da classificação”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">A decisão que negou provimento à
apelação foi unânime.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Processo n.º
0013067-39.2011.4.01.3700<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Data do julgamento: 26/01/2015 <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Data de publicação: 11/02/2015<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">JC<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Fonte: Assessoria de Comunicação
Social - Tribunal Regional Federal da 1.ª Região<o:p></o:p></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04059791076588943656noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-495120546966555874.post-35945122202066256482014-07-01T13:58:00.000-07:002014-07-01T13:58:05.197-07:00Turma reconhece direito de candidato aprovado a tomar posse em cargo público<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiBnbbb9YVB15pL9Is3Mp3DLUjlmkthRhiqjFPphaP8qNyai8w2D7J8i984XNiG96maG1lPpXfQpU887zBBQmim4SQDrADFVE7S-Ql0hbeA5C-HGk_on9jByDVU9WKVHZaEPndv8-orQhmK/s1600/Concurso.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiBnbbb9YVB15pL9Is3Mp3DLUjlmkthRhiqjFPphaP8qNyai8w2D7J8i984XNiG96maG1lPpXfQpU887zBBQmim4SQDrADFVE7S-Ql0hbeA5C-HGk_on9jByDVU9WKVHZaEPndv8-orQhmK/s1600/Concurso.jpg" height="289" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;">A pontuação do autor do
processo é maior do que de outros concorrentes empossados. Dessa forma, ele tem
direito de ser convocado para o cargo para o qual foi aprovado. Esse foi o
entendimento da 6.ª Turma do TRF da 1.ª Região, que julgou procedente a
apelação de um candidato a concurso da Empresa Brasileira de Pesquisa
Agropecuária (Embrapa) para o cargo de Gestão de Pessoas/Administração de
Processos.</span><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Cada concorrente do processo
seletivo escolheu a unidade onde desejaria trabalhar. E, de acordo com as
regras do edital, eles seriam chamados pela maior pontuação na subárea em que
tivesse feito prova. Caso surgissem mais vagas, candidatos de outras unidades
poderiam ser chamados. O requerente entrou com o processo na 2.ª Vara da Seção
Judiciária do Distrito Federal, depois que candidatas com notas inferiores à
dele foram nomeadas para vagas em unidades não previstas no edital.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Após ter o pedido indeferido na
vara de origem, o autor recorreu ao TRF1 para conseguir a nomeação no concurso,
alegando que a Embrapa não respeitou a ordem classificatória do exame.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">O relator, desembargador
federal Kassio Marques, analisou as provas e confirmou que uma candidata foi
nomeada com nota inferior à do apelante. Sendo assim, o autor tem o direito de
assumir o cargo. “(…) Resta claro que ao convocar candidatos aleatoriamente,
inclusive com pontuação inferior à do Autor, para preencher vagas em outras
unidades, a Embrapa menosprezou a ordem classificatória do certame, em
descumprimento ao próprio Edital 05/2006”, ressaltou o magistrado.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Kassio Marques confirmou que o
pedido da parte autora é válido, de acordo com precedentes do TRF1 e também com
a jurisprudência e a Súmula n.º 15, ambas do Supremo Tribunal Federal (STF):
“Dentro do prazo de validade do concurso, o candidato aprovado tem direito à
nomeação quando o cargo for preenchido sem a observância da classificação”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">O magistrado destacou, ainda,
que o apelante não tem direito à nomeação no cargo enquanto não se esgotarem os
prazos para recurso. Segundo o desembargador, a “(…) possibilidade de nomeação
antes do trânsito em julgado refere-se aos casos em que a sentença seja
favorável e o acórdão unânime ao confirmá-la, o que não ocorre na presente
hipótese, na qual a sentença julgou improcedente o pedido”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">O voto do relator foi
acompanhado, à unanimidade, pelos demais desembargadores da 6.ª Turma.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Processo nº:
0021684-49.2010.4.01.3400<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Data do julgamento: 12/05/2014<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Data de publicação: 20/06/2014<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">JCL<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Fonte: Assessoria de
Comunicação Social - Tribunal Regional Federal da 1.ª Região<o:p></o:p></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04059791076588943656noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-495120546966555874.post-16332393269235452682014-04-08T09:39:00.000-07:002014-04-08T09:43:41.446-07:00Entrevista para a TV JUSTIÇA sobre a polêmica cláusula de barreira.O STF decidiu pela constitucionalidade<div style="text-align: justify;">
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Contribuição, entrevista na TV
JUSTIÇA - GRANDES JULGAMENTOS, sobre o julgamento do Recurso Extraordinário nº
635739 referente a CLÁUSULA DE BARREIRA EM CONCURSOS PÚBLICOS.O Supremo
Tribunal Federal chegou ao entendimento de que é CONSTITUCIONAL a referida
cláusula de barreira.<o:p></o:p></span></div>
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; line-height: 18px;"><br /></span>
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; line-height: 18px;"><br /></span>
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; line-height: 18px;"><br /></span>
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; line-height: 18px;"><br /></span>
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; line-height: 18px;">Confiram:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-size: 13px; line-height: 18px;"><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/LnB4GMyp3ME?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-size: 13px; line-height: 18px;"><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-size: 13px; line-height: 18px;"><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-size: 13px; line-height: 18px;"><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Fonte: TV JUSTIÇA</span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04059791076588943656noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-495120546966555874.post-66820475499205052542013-08-28T15:11:00.000-07:002013-08-28T15:11:35.844-07:00Juiz concede a estudantes o direito de antecipar conclusão de curso para tomar posse em cargo público<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgV1e59fKbXgzyNYSmt81cURiCJkwIFo5y5Plk8Hbyw9LJyFtEfKeGcTJiF5lwGzAWStCDyHsLGD0KHVePkORN9VwotWxaZQ0NXWNMXilIQAr18Dy4s85Sbgjmb7NV99BlcyfsTVkaBU03k/s1600/download.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="antecipar graduacao posse concurso" border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgV1e59fKbXgzyNYSmt81cURiCJkwIFo5y5Plk8Hbyw9LJyFtEfKeGcTJiF5lwGzAWStCDyHsLGD0KHVePkORN9VwotWxaZQ0NXWNMXilIQAr18Dy4s85Sbgjmb7NV99BlcyfsTVkaBU03k/s1600/download.jpg" title="antecipar graduacao posse concurso" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;">O juiz federal da 3º vara da
Seção Judiciária de Rondônia, Élcio Arruda, concedeu às estudantes Alessandra
Barros Pereira e Lyerka Kallyane Ramos, em decisão liminar, o direito de terem
a conclusão do curso de psicologia antecipada, para que ambas possam tomar
posse no cargo de psicólogas da Prefeitura Municipal de Porto Velho.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Elas, minhas colegas de sala de
aula, foram acadêmicas da Universidade Luterana do Brasil/ULBRA-RO, estavam
freqüentando o último semestre do curso de psicologia e foram aprovadas em
concurso público, mas não podiam tomar posse porque não terem concluído o
curso.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Depois de terem sido aprovadas
e convocadas repentinamente por edital da Secretaria Municipal de Administração
para a investidura no cargo, elas pleitearam administrativamente junto à
faculdade a antecipação das provas, a apresentação da monografia e a colação de
grau.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Não tendo recebido resposta em
tempo hábil, as estudantes impetraram Mandado de Segurança na Justiça Federal,
contra ato do diretor responsável pelo Instituto Luterano de Ensino Superior –
ILES/ULBRA/RO, e obtiveram o deferimento da liminar.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Veja, abaixo, o texto original
da decisão.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Processo n° 2010.41.00.001197-1<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Vistos, etc.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">I – ALESSANDRA BARROS PEREIRA e
LYERKA KALLYANE RAMOS FERNANDES, qualificadas na inicial, via de advogado
constituído, impetraram mandado de segurança contra ato do DIRETOR RESPONSÁVEL
PELO INSTITUTO LUTERANO DE ENSINO SUPERIOR – ILES/ULBRA/RO, também qualificado,
rogando, logo em provimento liminar, ordem judicial a fim de “seja
providenciada uma banca examinadora especial para apreciação dos trabalhos faltantes,
como a apresentação do TCC II (trabalho de conclusão de curso) e demais
disciplinas do período, bem como a determinação da data especial para a colação
de grau e a respectiva expedição de certificado ou declaração de conclusão de
curso”. Para tanto, aduzem:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">a) Prestaram concurso para o
provimento de cargo de psicólogo da Prefeitura Municipal de Porto Velho/RO,
obtendo aprovações dentro do quadro de reservas, classificadas em 21º e 13º,
respectivamente;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">b) Foram surpreendidas com
convocação repentina, conforme Edital 08/SEMAD/2010, para comparecimento no
prazo de 30 (trinta) dias, com vistas a apresentar documentação hábil à
investidura no cargo;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">c) Restando quatro meses à
conclusão do curso de graduação e ausente tempo suficiente à apresentação de
documentação exigida, em especial certificado/declaração de conclusão, foram
informadas do direito à prorrogação da posse, por mais trinta dias, a expirar
em 12-04-2010;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">d) Fazem jus à abreviação de
curso, com antecipação de realização de provas e apresentação de Trabalho de
Conclusão de Curso (TCC) e consequente colação de grau;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">e) Em 22-02-2010, junto à
impetrada, solicitaram a antecipação de realização de provas e colação de grau;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">f) Todavia, até o momento, não
foi apreciado o pedido;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">g) Já concluíram 95,05% do
curso e têm extraordinário aproveitamento nos estudos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Com a exordial, vieram os
documentos de f. 13-115.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">É o sintético relatório.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">II – Em cognição sumária,
vislumbro pertinência impregnada à pretensão trazida às barras do pretório.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">É incontroversa a aprovação das
impetrantes em concurso público destinado ao preenchimento de vagas ao cargo de
psicólogo da Prefeitura de Porto Velho/RO, respectivamente, na 21ª e 13ª
classificação (f. 32). Extreme de dúvidas, por igual, é a iminente expiração de
prazo à apresentação de documentação necessária à investidura no cargo, dentre
eles, o Diploma/Certificado de Curso Superior.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">As impetrantes vêm cursando
três matérias do décimo período de psicologia, ministradas fora de sala de
aula, sem pendências curriculares (f. 20 e 34). A previsão de colação de grau é
para ago./2010 (f. 17 e 28).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Em tema de abreviação de curso
de nível superior, a Lei de Diretrizes de Bases da Educação Nacional
pontifica:“Os alunos que tenham extraordinário aproveitamento nos estudos,
demonstrado por meio de provas e outros instrumentos de avaliações específicos,
aplicados por banca examinadora especial, poderão ter abreviada a duração dos
seus cursos de acordo com as normas dos sistemas de ensino” (Lei 9.394/96, art.
47, § 2º).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">O desempenho das impetrantes no
curso de psicologia junto à impetrada, sempre com notas excedentes à média (f.
20 e 34), e a própria aprovação em certame, para exercer cargo privativo de
psicólogo, à evidência, permitem a evocação do preceptivo encimado.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">A situação fática remete aos
ditames da Lei 9.394/96, artigo 47, § 2º([1]), máxime se a Universidade dispõe
de mecanismo a aferir o aproveitamento do aluno[2].<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Tanto permite compatibilizar o
direito da Universidade em exigir o rendimento do discente com o direito das
impetrantes ao livre exercício profissional.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Destarte, a par da
plausibilidade do direito evocado, o provimento liminar se evidencia urgente,
já que as impetrantes necessitam ver abreviada a conclusão do curso superior.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">III – NESTAS CONDIÇÕES, à vista
da fundamentação expendida, defiro a liminar e determino ao impetrado que
providencia “banca examinadora especial para apreciação dos trabalhos
faltantes, como a apresentação do TCC II (trabalho de conclusão de curso) e
demais disciplinas do período”, além, se o caso, da fixação de “data especial
para a colação de grau e a respectiva expedição de certificado ou declaração de
conclusão de curso precedentemente a 12-04-2010”, quanto às impetrantes (data
da posse das impetrantes no cargo público de psicólogo da Prefeitura Municipal
de Porto Velho/RO).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Oficie-se, para imediato
cumprimento.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">IV – Requisitem-se as
informações, com prazo de dez dias para atendimento.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">V – A seguir, ao Ministério
Público Federal.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">VI – Oportunamente, subam à
conclusão, para sentença.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">VII – Intimem-se.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Porto Velho (RO), 05 de março
de 2010.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Élcio Arruda<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Juiz Federal da 3ª Vara<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">[1] “Art. 47. Na educação
superior, o ano letivo regular, independente do ano civil, tem, no mínimo,
duzentos dias de trabalho acadêmico efetivo, excluído o tempo reservado aos
exames finais, quando houver. § 2º Os alunos que tenham extraordinário aproveitamento
nos estudos, demonstrado por meio de provas e outros instrumentos de avaliação
específicos, aplicados por banca examinadora especial, poderão ter abreviada a
duração dos seus cursos, de acordo com as normas dos sistemas de ensino.”<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">[2] “ADMINISTRATIVO. MANDADO DE
SEGURANÇA. ENSINO SUPERIOR. APROVAÇÃO EM CONCURSO PÚBLICO DE NÍVEL SUPERIOR.
ABREVIAÇÃO DA DURAÇÃO DE CURSO SUPERIOR. LIMINAR DEFERIDA. SITUAÇÃO DE FATO
CONSOLIDADA.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">I – Não obstante se reconheça a
legitimidade da adoção de critérios para o deferimento de avaliação especial
por banca examinadora para a abreviação de curso superior, em homenagem à
autonomia didático-científica conferida às universidades, tal regra não é
absoluta e deve observar certa flexibilidade, como no caso, em que o impetrante
necessitava do diploma para tomar posse em Concurso Público de Nível Superior,
e que, pelo decurso do tempo, certamente já ingressara no órgão público para o
qual fora aprovado, no amparo da tutela jurisdicional, oportunamente deferida.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">II – Remessa oficial
desprovida. Sentença confirmada” (TRF – 1ª Região REOMS 2002.33.01.000736-0/BA
– Relator Desembargador Federal Souza Prudente – Sexta Turma – DJ p.71 de
10-10-2005).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><br /></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Fonte: Justiça Federal e Blog
do Roberto Lazaro Silveira<o:p></o:p></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04059791076588943656noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-495120546966555874.post-41100071733525381102013-08-13T12:04:00.000-07:002013-08-13T12:04:23.441-07:00TRF-1: altura mínima para ingresso na carreira militar é ilegal<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhm4pCpwVWIQCASe_ponjJsguR2N0_TGAPWih_8qGRmmA-FinVnrbwKq6Xf9bfbbYRarVITqjjwziygFTQO8nB4ANwEdcKteZv8xmL2LJNaFGnjnh9nqWIIJSnT7lK3j6R6jDd2XzjVSqUk/s1600/militar.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="altura minima concurso militar" border="0" height="211" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhm4pCpwVWIQCASe_ponjJsguR2N0_TGAPWih_8qGRmmA-FinVnrbwKq6Xf9bfbbYRarVITqjjwziygFTQO8nB4ANwEdcKteZv8xmL2LJNaFGnjnh9nqWIIJSnT7lK3j6R6jDd2XzjVSqUk/s320/militar.jpg" title="altura minima concurso militar" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;">Por decisão unânime, a 6ª Turma
do Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF-1) entendeu que não há respaldo
legal para que os concursos de ingresso à carreira militar exijam altura mínima
para participação. A decisão foi referente a uma seleção para estágio de
adaptação de oficiais da Aeronáutica para o cargo de contador.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">A exclusão do critério já tinha
sido determinada pela 5.ª Vara Federal da Seção Judiciária de Minas Gerais, mas
a União interpôs recurso no TRF-1 alegando que “as atividades de cunho militar
impõem exercícios físicos consideravelmente intensificados que não serão bem
suportados por aqueles que não possuam os requisitos antropométricos
adequados”, como o manejo de armamento pesado, por exemplo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Porém, de acordo com a juíza
federal Hind Ghassan Kayath, mesmo com precedente do Supremo Tribunal Federal
(STF) - afirmando que dependendo da natureza da função do cargo, a
Administração pública pode disciplinar sobre os requisitos mínimos de
capacidade física -, as condições para ingresso nas Forças Armadas devem ser
estipulados somente por lei ordinária, segundo a Constituição Federal.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Assim, tendo como base o
princípio da razoabilidade, a juíza declarou que as atribuições do posto de
oficial contador não justificam a exigência de altura mínima.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Fonte: Correioweb - <a href="http://www.dzai.com.br/">www.dzai.com.br</a><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04059791076588943656noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-495120546966555874.post-44528268206352527672013-08-11T19:17:00.001-07:002013-08-11T19:17:44.953-07:00Candidato inocentado em ação penal sem trânsito em julgado tem posse em cargo público garantida pelo Judiciário<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiaDlm8A6o4CYpIZTLrEdVzfCee7DqC17zhXqFo1WFmXVTG6iXm-rPcmyOatljTOjYiIXTZGSYiBlHbZ8tvhyGP3fgUX__5ImZaXqSapzeF0Zzbfooa5yrfcHQT-LkDrDTXm7mr0hNCenFi/s1600/transito.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="condenacao posse me cargo publico" border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiaDlm8A6o4CYpIZTLrEdVzfCee7DqC17zhXqFo1WFmXVTG6iXm-rPcmyOatljTOjYiIXTZGSYiBlHbZ8tvhyGP3fgUX__5ImZaXqSapzeF0Zzbfooa5yrfcHQT-LkDrDTXm7mr0hNCenFi/s1600/transito.jpg" title="condenacao posse me cargo publico" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;">A 6.ª Turma do Tribunal
Regional Federal da 1.ª Região manteve sentença que determinou nomeação e posse
a um candidato aprovado em concurso público para o cargo de Agente da Polícia
Federal. Segundo a decisão do juízo, confirmada pelo TRF1, é ilegítima a exclusão
do candidato por existirem registros criminais sem trânsito em julgado em seu
nome.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">A União Federal recorreu ao
TRF1 contra a sentença, alegando que o apelado teve prévio conhecimento das
regras previstas no edital e que com estas normas expressamente concordou.
Salientou que uma das exigências era que o candidato não estivesse respondendo
a ação penal. Além disso, alegou que a Administração tem autonomia para fixar
os critérios de seleção com base em conveniência e oportunidade de sua parte,
sem que haja interferência do Poder Judiciário. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Ao analisar o recurso, a
relatora, juíza federal convocada Hind Ghassan Kayath, observou que o ponto
controvertido da presente demanda reside em se verificar a possibilidade de
exclusão de candidato do concurso público por ter o concorrente respondido a
processos criminais em que foi absolvido.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Segundo a magistrada, o edital
do concurso dispõe que “(...) o candidato será submetido à investigação social
e/ou funcional, de caráter unicamente eliminatório, no decorrer do concurso
público, podendo, ainda, a critério da Administração, ser avaliado em exame
antidrogas”. Além disso, a Instrução Normativa n° 01/2004 dispõe que afeta o
procedimento irrepreensível e a idoneidade moral do candidato o fato de ele
estar respondendo a ação penal ou a procedimento administrativo-disciplinar,
podendo ser passível de exclusão do concurso público.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">A relatora ainda destacou que a
sentença reconheceu a existência de processos em desfavor do autor, mas que, em
52 anos de vida, aqueles foram os únicos registros criminais existentes e que
todos têm alguma relação com divergências políticas entre o aprovado no
concurso e políticos do município de Bom Despacho, em Minas Gerais, contra os
quais formulou inúmeras denúncias no jornal local. “O próprio juiz da comarca,
contra quem também foram formuladas acusações, informou à comissão de
investigação que reconhece que o candidato poderia ter tido boas intenções na
maioria de suas denúncias e que, apesar dos acontecimentos, não tem conhecimento
do envolvimento com ilícitos de maior repercussão e repressão penal”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">“Em tese, portanto, por não se
confundir bons antecedentes ou ausência de maus antecedentes com idoneidade
moral para o exercício de determinado cargo”, disse a juíza Hind. Ela apontou também
a seguinte jurisprudência: “O Supremo Tribunal Federal fixou entendimento no
sentido de que viola o princípio constitucional da presunção de inocência a
exclusão de candidato de concurso público que responde a inquérito ou ação
penal sem trânsito em julgado da sentença condenatória. (AI 769433 AgR,
Relator: Min. Eros Grau. 2ª Turma, julgado em 15/12/2009, DJe-027, divulg.
11-02-2010. pub. em 12-02-2010 Ement-vol-02389-14, pp-02954, RT v. 99, n. 895,
2010, p. 192-194).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Por fim, a magistrada negou provimento
ao recurso da União e manteve a sentença, garantindo a nomeação e a posse ao
candidato. Seu voto foi acompanhado pelos demais magistrados da 6.ª Turma.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Processo n.
0021442-66.2005.4.01.3400<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Julgamento: 15/07/13<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Publicação do acórdão<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Fonte: Assessoria de
Comunicação Social - Tribunal Regional Federal – 1.ª Região<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04059791076588943656noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-495120546966555874.post-6521154133571559632013-06-20T08:27:00.000-07:002013-06-20T08:27:08.067-07:00Projeto de Lei nº 74 de 2010 prevê regularização dos concursos públicos em todo o país<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiS4BLvUeZi6g-vnYt8ZVgkvYShyzxTiW5A-TiGbGV2prRWhF2XGuykNu4QGTRvi8NjQ3xdfBbEejApx-gCnmUA9xxoO3V5P-bn54Q04gOFhPdN72hBk2uVoXMduYHCnHOwS8sx165NHjM/s1600/concurso+rn.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="projeto de lei nº 74 de 2010 - regularização dos concursos públicos" border="0" height="201" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiS4BLvUeZi6g-vnYt8ZVgkvYShyzxTiW5A-TiGbGV2prRWhF2XGuykNu4QGTRvi8NjQ3xdfBbEejApx-gCnmUA9xxoO3V5P-bn54Q04gOFhPdN72hBk2uVoXMduYHCnHOwS8sx165NHjM/s400/concurso+rn.jpg" title="projeto de lei nº 74 de 2010 - regularização dos concursos públicos" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif; font-size: small;"><span style="line-height: 17px;">Está tramitando em caráter terminativo, o projeto de lei do Senado – PLS de nº 74 de 2010, de autoria do ex-senador Marconi </span></span><span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Perillo. A</span></span><span style="font-family: Georgia, serif; font-size: small;"><span style="line-height: 17px;"> matéria propõe a regulamentação da realização de concursos públicos no âmbito da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Se aprovado , sem que nenhum senador interponha recursos para apreciação em plenário, o projeto seguirá para análise da Câmara dos Deputados.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">O relator do projeto nº 74 de 2010 é o senador Rodrigo Rollemberg (PSB/DF), que pediu a aprovação da proposta. A matéria do projeto de lei possui a finalidade de estabelecer:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">- a proibição de concursos apenas para cadastro de reserva e a abertura de novo concurso sem que os habilitados no processo anterior tenham sido convocados, bem como o tempo mínimo entre o edital e a realização da prova;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">- prazos de inscrição;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">- critérios de correção das provas;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">- valor máximo das taxas de inscrição;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">- garantia de convocação dos aprovados dentro do número de vagas;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">- a vedação de exame psicotécnico sem existência de previsão legal;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">- punições no caso de quebras de sigilo ou venda de gabaritos, entre outros assuntos relevantes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif; font-size: small;"><span style="line-height: 17px;">A aprovação desse projeto será um grande passo para os concursos públicos de todo o </span></span><span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">país</span></span><span style="font-family: Georgia, serif; font-size: small;"><span style="line-height: 17px;">.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">O projeto pode ser acompanhando através do link abaixo<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><a href="http://www.senado.gov.br/atividade/materia/detalhes.asp?p_cod_mate=96038" target="_blank">http://www.senado.gov.br/atividade/materia/detalhes.asp?p_cod_mate=96038</a></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Confira a íntegra do projeto de lei nº 74 de 2010<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif; line-height: 17px;">SENADO FEDERAL</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">PROJETO DE LEI DO SENADO </span></span><span style="font-family: Georgia, serif; line-height: 17px;">Nº 74, DE 2010</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Cria regras para a aplicação de concursos</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">para a investidura em cargos e empregos</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">públicos no âmbito da União, dos Estados,</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">dos Municípios e do Distrito Federal.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">O CONGRESSO NACIONAL decreta:</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">CAPÍTULO I</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Do procedimento de inscrição, das vagas e dos prazos para realização</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">do concurso</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art.1º Subordinam-se ao regime desta lei os concursos para investidura em</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">cargos e empregos públicos no âmbito da administração direta, dos fundos especiais, das</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">autarquias, das fundações públicas, das empresas públicas, das sociedades de economia</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">mista e demais entidades controladas direta ou indiretamente pela União, Estados,</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Distrito Federal e Municípios.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 2º A realização de concursos caberá preferencialmente a instituição</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">capacitada para tanto e selecionada mediante processo licitatório.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Parágrafo único. Além dos critérios de técnica, a entidade, para participar</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">da licitação, deverá comprovar: a eficácia dos sistemas de segurança para a</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">realização das provas em todos os locais do certame, contra ameaças de</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">qualquer natureza, inclusive eletrônicas e de hackers.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 3º A realização dos concursos públicos será feita mediante edital, sendo</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">o prazo entre a publicação do edital e a realização do concurso não inferior a 90 (noventa)</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">dias ou superior a 120 (cento e vinte).</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">§1º Para a bibliografia básica de cada disciplina constante do edital serão</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">considerados a última edição da obra publicada até a data de publicação do</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">edital.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">§2º Apenas diplomas legais em vigor até a data de publicação do edital</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">poderão constar como fonte de referência na bibliografia.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">§3º A escolaridade mínima, e a experiência profissional, quando exigidas,</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">deverão ser comprovadas no ato de posse no cargo ou emprego, vedada a</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">exigência de comprovação no ato de inscrição no concurso público ou em</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">qualquer de suas etapas, ressalvado o disposto em legislação específica.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 4º O valor cobrado a título de inscrição no concurso publico será fixado</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">em edital, respeitado o disposto no Decreto no 6.593, de 2 de outubro de 2008.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">§ 1º A taxa de inscrição não excederá o limite de um por cento do valor</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">referente à remuneração inicial prevista para o cargo objeto do concurso.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 5º As inscrições deverão ser disponibilizadas por meio da Rede Mundial</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">de Computadores.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 6º Para efeitos de inscrição e acesso aos locais de prova, serão aceitas:</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">I – carteira de identidade original da República Federativa do Brasil com</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">validade em todo território nacional, emitida pelas Secretarias de Segurança</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Pública dos Estados e do Distrito Federal.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">II – carteira nacional de habilitação com foto digitalizada, emitidas pelos</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Departamentos Nacionais de Transito.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 7º Deverão constar do edital de abertura de inscrições as seguintes</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">informações, sem prejuízo de outras:</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">I - identificação da instituição realizadora do certame e do órgão ou entidade</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">que o promove;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">II - menção ao ato oficial que autorizar a real</span></span><span style="font-family: Georgia, serif; line-height: 17px;">ização do concurso público,</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">quando for o caso;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">III - número de cargos ou empregos públicos a serem providos;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">IV - quantitativo de cargos ou empregos reservados às pessoas com</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">deficiência física e critérios para sua admissão, em consonância com o</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">disposto nos arts. 37 a 44 do Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">V - denominação do cargo ou emprego público, a classe de ingresso e a</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">remuneração inicial, discriminando-se as parcelas que a compõem;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">VI - lei de criação do cargo, emprego público ou carreira, e seus</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">regulamentos;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">VII - descrição das atribuições do cargo ou emprego público;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">VIII - indicação do nível de escolaridade exigido para a posse no cargo ou</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">emprego;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">IX - indicação precisa dos locais, horários e procedimentos de inscrição,</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">bem como das formalidades para sua confirmação;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">X - valor da taxa de inscrição e hipóteses de isenção;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">XI - orientações para a apresentação do requerimento de isenção da taxa de</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">inscrição, conforme legislação aplicável;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">XII - indicação da documentação a ser apresentada no ato de inscrição e</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">quando da realização das provas, bem como do material de uso não</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">permitido nesta fase;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">XIII - enunciação precisa das disciplinas das provas e dos eventuais</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">agrupamentos de provas;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">XIV - indicação das prováveis datas de realização das provas;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">XV - número de etapas do concurso público, com indicação das respectivas</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">fases, seu caráter eliminatório ou eliminatório e classificatório, e indicativo</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">sobre a existência e condições do curso de formação, se for o caso;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">XVI - informação de que haverá gravação em caso de prova oral ou defesa</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">de memorial;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">XVII - explicitação detalhada da metodologia para classificação no concurso</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">público;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">XVIII - exigência, quando cabível, de exames médicos específicos para a</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">carreira ou de exame psicotécnico ou sindicância da vida pregressa;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">XIX - regulamentação dos meios de aferição do desempenho do candidato</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">nas provas, observado o disposto na Lei nº 10.741, de 1º de outubro de</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">2003;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">XX - fixação do prazo de validade do concurso e da possibilidade de sua</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">prorrogação;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">XXI - disposições sobre o processo de elaboração, apresentação,</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">julgamento, decisão e conhecimento do resultado de recursos.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">XXII - o prazo de validade do concurso e as condições de sua realização;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">XXIII - o quantitativo de vagas a serem obrigatoriamente preenchidas no</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">decorrer do prazo de validade do certame;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">XXIV - o cronograma detalhado das nomeações planejadas.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 8º É vedada a realização de concurso que se destin</span></span><span style="font-family: Georgia, serif; line-height: 17px;">e, exclusivamente, à</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">formação de cadastro de reserva.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">§ 1º - Todos os candidatos aprovados dentro das vagas ofertadas deverão</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">ser empossados até o decurso do prazo legal de validade do concurso, com</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">a prorrogação, vedada a realização de novos certames durante o referido</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">período.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">§ 2º - A aprovação dentro das vagas anunciadas no edital assegura ao</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">candidato direito líquido e certo à investidura no cargo ou emprego público,</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">dentro do cronograma previsto no Caput deste artigo.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">§ 3º Durante o período de validade do concurso público, o Ministério do</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Planejamento, Orçamento e Gestão poderá autorizar, mediante motivação</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">expressa, a nomeação de candidatos aprovados e não convocados, podendo</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">ultrapassar em até cinqüenta por cento o quantitativo original de vagas.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">CAPÍTULO II</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Da banca examinadora e da aplicação das provas</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 9º A relação com os nomes dos membros da banca examinadora</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">deverá ser divulgada nos meios previstos no caput do art. 3º desta lei.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">§1º É vedada a participação como membro da banca examinadora,</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">mencionada no caput deste artigo, de qualquer pessoa cujo parente em linha</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">direta ou colateral, até o terceiro grau, venha a ser candidato do concurso.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">§2º É vedada a participação como coordenador, fiscal de sala ou em qualquer</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">outra função atinente à realização do concurso, de qualquer pessoa cujo</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">parente em linha direta ou colateral, até o terceiro grau, venha a ser candidato.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 10º O concurso público será de provas ou de provas e títulos, a critério</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">da entidade demandante.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">§1º Na elaboração das provas, a Banca Examinadora deverá observar os</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">critérios de objetividade, clareza e concisão, bem assim o uso adequado da</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">língua portuguesa, observados os seguintes critérios:</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">I – a Nomenclatura Gramatical Brasileira;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">II – a Gramática Normativa em uso no território nacional;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">III – os acordos firmados pelo Brasil em relação à língua portuguesa;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">IV – os Vocabulários Ortográficos elaborados pela Academia Brasileira</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">de Letras;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">V – a jurisprudência:</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">a) do Supremo Tribunal Federal;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">b) dos Tribunais Superiores;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">c) dos Tribunais de Segundo Grau;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">d) a posição dominante na doutrina nacional.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">§1º Na elaboração das provas é vedada a adoção:</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">I - de posições doutrinárias isoladas;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">II - de posições não consolidadas;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif; line-height: 17px;">III – de posições negadas por parcela majoritária da doutrina nacional.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 11. As provas objetivas poderão ser:</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">I – de múltipla escolha com uma assertiva correta;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">II - de certo ou errado;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">III - da combinação das duas modalidades anteriores.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">§1º A critério da entidade realizadora do concurso, poderá ser adotado</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">critério proporcional de determinado número de respostas erradas anular</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">uma resposta certa.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">§2º O comando das questões das provas objetivas deverá direcionar o</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">candidato para o foco da questão de forma direta e concisa, sem subterfúgios</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">ou tentativas de desorientá-lo.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">§3º As assertivas deverão estar diretamente relacionadas ao foco do comando</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">da questão, sem subterfúgios ou tentativas de desorientar o candidato.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">§4º O gabarito oficial das provas objetivas será publicado com os comentários</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">e o julgamento da Banca Examinadora acerca das assertivas de cada questão</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">da prova.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 12. As provas discursivas deverão:</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">I – especificar a modalidade e espécie a ser cobrada;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">II – especificar de forma clara e objetiva o conteúdo a ser cobrado do</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">candidato;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Parágrafo único. Na correção da prova discursiva, a Banca Examinadora</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">deverá:</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">I – assinalar de forma sucinta as justificativas para a perda de pontos de</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">conteúdo;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif; line-height: 17px;">II - assinalar o local exato na linha em que os erros formais foram cometidos,</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">bem como a natureza de cada um deles.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 13. Quando houver prova oral, a Banca Examinadora deverá apresentar</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">comentário sucinto e objetivo acerca do desempenho do candidato em cada uma dos</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">itens avaliados.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 14. Quando houver, as provas de títulos deverão:</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">I – especificar os critérios de pontuação a ser obtida pela apresentação de</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">cada título;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">II – o número máximo de pontos a ser obtido nas provas de títulos.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">§ 1o Quando houver prova de títulos, a apresentação destes deverá ocorrer</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">em data a ser estabelecida no edital, sempre posterior à da inscrição no</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">concurso, ressalvada disposição diversa em lei.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">7</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">§ 2o A comprovação do grau de escolaridade mínimo exigido para</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">investidura no cargo será aferida após a aprovação no referido concurso.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif; line-height: 17px;">§ 3o A prova de títulos deverá ser realizada como etapa posterior à prova</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">escrita e somente apresentarão os títulos os candidatos aprovados nas</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">etapas anteriores ou que tiverem inscrição aceita no certame.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 15. Quando houver prova oral ou defesa de memorial, deverá ser</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">realizada em sessão pública e gravada para efeito de registro e avaliação.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 16. A realização de provas de aptidão física exige a indicação no edital</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">do tipo de prova, das técnicas admitidas e do desempenho mínimo para classificação.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 17. No caso das provas de conhecimentos práticos específicos, deverá</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">haver indicação dos instrumentos, aparelhos ou das técnicas a serem utilizadas, bem</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">como da metodologia de aferição para a avaliação dos candidatos.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 18. É admitido, observados os critérios estabelecidos no edital de</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">abertura do concurso, o condicionamento da aprovação em determinada etapa à,</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">simultaneamente, obtenção de nota mínima e obtenção de classificação mínima na</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">etapa.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Parágrafo único. Obtida a nota mínima ou a classificação mínima para a</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">aprovação em determinada etapa, a classificação dos candidatos para a</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">próxima etapa levará em conta todas as notas alcançadas em cada uma das</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">etapas anteriores.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 19. Quando houver curso de formação, a nota final obtida terá caráter</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">classificatório e eliminatório.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 20. Quando o número de candidatos matriculados para a segunda</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">etapa ensejar a formação de mais de uma turma, com início em datas diferentes, o</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">resultado será divulgado por grupo, ao término de cada turma.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 21. A realização de exame psicotécnico está condicionada à existência</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">de previsão legal expressa específica e deverá estar prevista no edital.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">§ 1o O exame psicotécnico limitar-se-á à detecção de problemas</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">psicológicos que possam vir a comprometer o exercício das atividades</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">inerentes ao cargo ou emprego disputado no concurso.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">§ 2o É vedada a realização de exame psicotécnico em concurso público</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">para aferição de perfil profissiográfico, avaliação vocacional ou avaliação de</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">quociente de inteligência.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 22. Os critérios de desempate para efeitos da classificação final do</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">concurso serão, em ordem decrescente:</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">I – titulação;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">II – tempo de serviço na iniciativa pública;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">III – tempo de serviço na iniciativa privada;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">IV – idade.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">CAPÍTULO III</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Da divulgação do resultado e dos recursos</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 23. O recurso contra a correção da prova realizada pela banca</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">examinadora, em qualquer fase do certame, será apresentado pelo candidato dentro do</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">prazo mínimo de cinco e máximo de dez dias úteis a contar da publicação dos resultados</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">preliminares.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 24. A resposta ao recurso deverá ser apresentada no prazo máximo de</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">15 dias a contar da data de apresentação.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Parágrafo único. As repostas aos recursos dos candidatos:</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">I - não poderão ser padronizadas;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">II – deverão conter justificativa clara e objetiva da razão para serem negados</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">ou acolhidos.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 25. O órgão ou entidade responsável pela realização do concurso </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">público homologará e publicará nos meios previstos no art. 3º desta lei.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">§ 1o Os candidatos não classificados no número máximo de aprovados,</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">conforme previsto no edital, ainda que tenham atingido nota mínima, estarão</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">automaticamente reprovados no concurso público.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">§ 2o No caso de realização de concurso público em mais de uma etapa, o</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">critério de reprovação do § 1o será aplicado considerando-se a classificação</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">na primeira etapa.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">§ 3o Nenhum dos candidatos empatados na última classificação de</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">aprovados serão considerados reprovados nos termos deste artigo.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">CAPÍTULO IV</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Das penalidades</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 26. É nula a etapa do concurso ou o concurso que contrariar qualquer</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">dispositivo constante desta lei, quando insanável a irregularidade.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Parágrafo único. No caso de anulação de uma ou mais etapas do certame,</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">os custos da reaplicação das provas correrão por conta da entidade</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">contratada para a realização do concurso nos termos do art. 2º desta lei.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 27. Quando sanável a irregularidade constante de edital, a entidade</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">demandante e a entidade realizadora do concurso terão o prazo de setenta e duas horas</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">para publicar as alterações necessárias nos meios previstos no art. 3º desta lei.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 28. Quando sanável a irregularidade na divulgação dos gabaritos ou</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">nas respostas aos recursos, a entidade demandante e a entidade realizadora do concurso</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">terão o prazo de setenta e duas horas para publicar as alterações necessárias nos meios</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">previstos no art. 3º desta lei.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 29. As pessoas que cometerem fraudes em concursos públicos</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">sujeitam-se às penas previstas em lei.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 30. Esta lei entra em vigor na data de sua publicação.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">JUSTIFICAÇÃO</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Hoje existem mais de dez milhões de brasileiros que, ano após ano, se preparam</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">para ingressar nas carreiras públicas por meio de concurso de provas ou de provas e</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">títulos, mas, lamentavelmente, são forçados, muitas vezes, a recorrer à Justiça comum</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">por não existir uma lei com critérios claros e objetivos para disciplinar a realização de</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">concursos públicos no Brasil.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Embora o Governo Federal tenha publicado decreto no sentido de regular a</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">matéria, entendemos que há diversos aspectos, ainda, a serem disciplinados, razão pela</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">qual se torna necessária e oportuna a apresentação do presente projeto de lei.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">A intenção é estabelecer um conjunto de normas para garantir a transparência e</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">isonomia dos processos seletivos e proporcionar, assim, condições de disputas iguais a</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">todos os candidatos. Questões como a contratação de empresas para a realização de</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">concursos por meio de editais e a proibição de formação de cadastro de reserva precisam</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">ser regulados.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Já passamos da hora de estabelecer prazo mínimo mais elástico entre a</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">publicação do edital e a realização do concurso público, para possibilitar condições de</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">preparação razoável para os candidatos.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Além dos critérios de aprovação e reprovação nas provas objetivas e discursivas,</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">tem-se mostrado necessários exigir os comentários das Bancas Examinadoras dos</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">gabaritos oficiais, para possibilitar que os candidatos possam entrar com recurso quando</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">for o caso e receber respostas diretas, concisas e objetivas, sem padronização.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Dois são, decerto, os aspectos mais importantes desta lei que submetemos à</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">apreciação de nossos pares a quem pedimos apoio para a aprovação. De um lado, a</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">contratação das empresas para a realização dos certames passa a ser por licitação, o que</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">resultará em economicidade para os cofres públicos ao mesmo tempo em que se</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">asseguram critérios claros de segurança para a realização.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">De outro, é previsto a pena de reclusão para quem fraudar os concursos, decerto</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">um mecanismo que deverá coibir os delitos praticados contra a instituição do concurso,</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">um dos mecanismos mais democráticos existentes no país.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Cremos, portanto, que a sociedade ganhará em muito com a aprovação deste</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">projeto de lei, e os candidatos poderão planejar melhor os estudos bem como ter a</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">certeza de que, uma vez, aprovados terão direito assegurado à nomeação.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Diante do exposto, pedimos o apoio para esta iniciativa.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Sala das Sessões,</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Senador MARCONI PERILLO</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Primeiro Vice-Presidente do Senado Federal</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">LEGISLAÇÃO CITADA</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">DECRETO Nº 6.593, DE 2 DE OUTUBRO DE 2008.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Regulamenta o art. 11 da Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, quanto à isenção</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">de pagamento de taxa de inscrição em concursos públicos realizados no âmbito do</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Poder Executivo federal.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, no uso da atribuição que lhe confere o art. 84, inciso</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">IV, da Constituição, e tendo em vista o disposto no art. 11 da Lei no 8.112, de 11 de</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">dezembro de 1990,</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">DECRETA:</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 1o Os editais de concurso público dos órgãos da administração direta, das autarquias</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">e das fundações públicas do Poder Executivo federal deverão prever a possibilidade de</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">isenção de taxa de inscrição para o candidato que:</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">I - estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal -</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">CadÚnico, de que trata o Decreto no 6.135, de 26 de junho de 2007; e</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">II - for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 6.135, de 2007.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">§ 1o A isenção mencionada no caput deverá ser solicitada mediante requerimento do</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">candidato, contendo:</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">I - indicação do Número de Identificação Social - NIS, atribuído pelo CadÚnico; e</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">II - declaração de que atende à condição estabelecida no inciso II do caput.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">§ 2o O órgão ou entidade executor do concurso público consultará o órgão gestor do</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">CadÚnico para verificar a veracidade das informações prestadas pelo candidato.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">§ 3o A declaração falsa sujeitará o candidato às sanções previstas em lei, aplicando-se,</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">ainda, o disposto no parágrafo único do art. 10 do Decreto no 83.936, de 6 de setembro de</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">1979.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 2o O edital do concurso público definirá os prazos limites para a apresentação do</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">requerimento de isenção, assim como da resposta ao candidato acerca do deferimento ou</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">não do seu pedido.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Parágrafo único. Em caso de indeferimento do pedido, o candidato deverá ser</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">comunicado antes do término do prazo previsto para as inscrições.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 3o Este Decreto também se aplica aos processos seletivos simplificados para a</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">contratação de pessoal por tempo determinado para atender a necessidade temporária de</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">excepcional interesse público, de que trata o art. 37, inciso IX, da Constituição.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 4o Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Brasília, 2 de outubro de 2008; 187o da Independência e 120o da República.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">LUIZ INÁCIO LULA DA SILVA</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">João Bernardo de Azevedo Bringel</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Patrus Ananias</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">DECRETO Nº 3.298, DE 20 DE DEZEMBRO DE 1999.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Regulamenta a Lei nº 7.853, de 24 de outubro de 1989, dispõe sobre a Política</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência, consolida as</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">normas de proteção, e dá outras providências.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 37. Fica assegurado à pessoa portadora de deficiência o direito de se inscrever em</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">concurso público, em igualdade de condições com os demais candidatos, para provimento</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que é portador.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">§ 1º O candidato portador de deficiência, em razão da necessária igualdade de condições,</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">concorrerá a todas as vagas, sendo reservado no mínimo o percentual de cinco por cento</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">em face da classificação obtida.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">§ 2º Caso a aplicação do percentual de que trata o parágrafo anterior resulte em número</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subseqüente.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 38. Não se aplica o disposto no artigo anterior nos casos de provimento de:</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">I - cargo em comissão ou função de confiança, de livre nomeação e exoneração; e</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">II - cargo ou emprego público integrante de carreira que exija aptidão plena do candidato.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 39. Os editais de concursos públicos deverão conter:</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">I - o número de vagas existentes, bem como o total correspondente à reserva destinada à</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">pessoa portadora de deficiência;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">II - as atribuições e tarefas essenciais dos cargos;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">III - previsão de adaptação das provas, do curso de formação e do estágio probatório,</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">conforme a deficiência do candidato; e</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">IV - exigência de apresentação, pelo candidato portador de deficiência, no ato da</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">inscrição, de laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença -</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">CID, bem como a provável causa da deficiência.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 40. É vedado à autoridade competente obstar a inscrição de pessoa portadora de</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">deficiência em concurso público para ingresso em carreira da Administração Pública</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Federal direta e indireta.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">§ 1º No ato da inscrição, o candidato portador de deficiência que necessite de tratamento</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">diferenciado nos dias do concurso deverá requerê-lo, no prazo determinado em edital,</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">indicando as condições diferenciadas de que necessita para a realização das provas.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">§ 2º O candidato portador de deficiência que necessitar de tempo adicional para</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">realização das provas deverá requerê-lo, com justificativa acompanhada de parecer</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">emitido por especialista da área de sua deficiência, no prazo estabelecido no edital do</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">concurso.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 41. A pessoa portadora de deficiência, resguardadas as condições especiais</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">previstas neste Decreto, participará de concurso em igualdade de condições com os</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">demais candidatos no que concerne:</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">I - ao conteúdo das provas;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">II - à avaliação e aos critérios de aprovação;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">III - ao horário e ao local de aplicação das provas; e</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">IV - à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 42. A publicação do resultado final do concurso será feita e</span></span><span style="font-family: Georgia, serif; line-height: 17px;">m duas listas, contendo</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">primeira, a pontuação de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficiência, e</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">a seguir somente a pontuação destes últimos.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 43. O órgão responsável pela realização do concurso terá a assistência de equipe</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">multiprofissional composta de três profissionais capacitados e atuantes nas áreas das</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">deficiências em questão, sendo um deles médico, e três profissionais integrantes da</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">carreira almejada pelo candidato.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">§ 1º A equipe multiprofissional emitirá parecer observando:</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">I - as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">II - a natureza das atribuições e tarefas essenciais do cargo ou da função a desempenhar;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">III - a viabilidade das condições de acessibilidade e as adequações do ambiente de</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">trabalho na execução das tarefas;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">IV - a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">habitualmente utilize; e</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">V - a CID e outros padrões reconhecidos nacional e internacionamente.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">§ 2º A equipe multiprofissional avaliará a compatibilidade entre as atribuições do cargo e a</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">deficiência do candidato durante o estágio probatório.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 44. A análise dos aspectos relativos ao potencial de trabalho do candidato portador</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">de deficiência obedecerá ao disposto no art. 20 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">1990.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">LEI Nº 10.741, DE 1º DE OUTUBRO DE 2003.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Dispõe sobre o Estatuto do Idoso e dá outras providências.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">CAPÍTULO VI</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Da Profissionalização e do Trabalho</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 26. O idoso tem direito ao exercício de atividade profissional, respeitadas suas</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">condições físicas, intelectuais e psíquicas.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Art. 27. Na admissão do idoso em qualquer trabalho ou emprego, é vedada a</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">discriminação e a fixação de limite máximo de idade, inclusive para concursos,</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">ressalvados os casos em que a natureza do cargo o exigir.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Parágrafo único. O primeiro critério de desempate em concurso público será a idade,</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">dando-se preferência ao de idade mais elevada.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif; line-height: 17px;">Art. 28. O Poder Público criará e estimulará programas de:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">I. profissionalização especializada para os idosos, aproveitando seus potenciais e</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">habilidades para atividades regulares e remuneradas;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">II. preparação dos trabalhadores para a aposentadoria, com antecedência mínima</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">de 1 (um) ano, por meio de estímulo a novos projetos sociais, conforme seus interesses, e</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">de esclarecimento sobre os direitos sociais e de cidadania;</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">III. estímulo às empresas privadas para admissão de idosos ao trabalho.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">(À Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania, em decisão terminativa)</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Publicado no DSF, em 24/03/2010.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Secretaria Especial de Editoração e Publicações do Senado Federal – Brasília-DF</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">OS: 11274/2010</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; color: black; font-family: 'Times New Roman'; font-size: medium; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: auto; word-spacing: 0px;">
<div style="margin: 0px;">
<span style="font-family: Georgia, serif;"><span style="line-height: 17px;">Fonte: Sítio do SENADO FEDERAL</span></span></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04059791076588943656noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-495120546966555874.post-42043546743046120072013-06-08T04:56:00.000-07:002013-06-08T04:56:01.151-07:00Candidato que exerceu a função de parecerista recebe pontuação referente ao cargo em concurso para Procurador da FN<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhUMzO1rkm7SijCXpVzgIO2jpc0Y_ISPJba0D8r4FUNVccjiNc-UDKDSB6WHBRejppULglMg5ois5YKontN1e4Hn6MCshc-0w5UPtGVQvNEtnixAVmEd_GaRqQInd1zs0X8kmUedrUkRWeZ/s1600/concurso+FN.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img alt="parecer vale como atividade juridica em concurso" border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhUMzO1rkm7SijCXpVzgIO2jpc0Y_ISPJba0D8r4FUNVccjiNc-UDKDSB6WHBRejppULglMg5ois5YKontN1e4Hn6MCshc-0w5UPtGVQvNEtnixAVmEd_GaRqQInd1zs0X8kmUedrUkRWeZ/s1600/concurso+FN.jpg" title="parecer vale como atividade juridica em concurso" /></a></div>
<span style="font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; line-height: 17px;">A 5.ª Turma do TRF da 1.ª Região negou provimento à apelação da União Federal contra sentença que concedeu a um candidato o direito de validar título referente ao período em que desempenhou a função de parecerista junto à Delegacia da Receita Federal e, desta forma, alcançar a pontuação necessária à classificação no resultado final do concurso público para Procurador da Fazenda Nacional.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">O candidato assegura que a função de parecerista é predominantemente jurídica, motivo pelo qual tem direito ao acréscimo de quatro pontos, conforme subitem 9.3.1, letra “b” do edital, segundo o qual serão admitidos como título “o exercício profissional de advocacia contenciosa, de consultoria, assessoria e diretoria, bem como o desempenho de cargo, emprego ou função de nível superior, com atividades eminentemente jurídicas.”<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">O Juízo de primeiro grau concedeu o direito ao autor.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Inconformada, a União recorreu a esta Corte, alegando que, segundo o apelado, deixou-se de computar título relativo ao item 9.3.1, letra ‘b’ do edital, referente ao desempenho de cargo, emprego ou função de nível superior, com atividades eminentemente jurídica, valorado em um ponto por ano completo de exercício. Sustenta que “o autor comprovou que exerceu a função de parecerista de 1997 a 2001 e de julgador de 2001 a 2004 e que, “diversamente do assinalado na sentença, não houve apenas a modificação do nome da função de parecerista para julgador”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Após analisar os autos, o relator, desembargador federal João Batista Moreira, manteve a sentença. “Não há dúvidas que as atividades de parecerista são ‘eminentemente jurídicas’, de maneira que o autor tem direito à pontuação correspondente ao período de exercício”, determinou o magistrado.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">A decisão foi unânime.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Processo n.º: 0010019-84.2006.4.01.3300<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Data da sentença: 22/05/2013<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Data de publicação: 05/06/2013<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Fonte: Assessoria de Comunicação Social - Tribunal Regional Federal da 1.ª Região</span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04059791076588943656noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-495120546966555874.post-82955683768257838852013-06-01T18:17:00.000-07:002013-06-01T18:17:09.931-07:00Restrição de idade deve ser aplicada com razoabilidade no ingresso em curso de formação da PM<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjeaukXTpUb-zEbkxxX-s5fppCwpERsKgsW3h4TcpSQtxPrc7DqtFcwnLWjjRw7ZDiUgS1FFjKXWEYpeJUfziymxem9XJSy7dH-t5VKW6uaI86YmY_o3NXQEVU-LRm0aLhIjBM5HpCHTzCI/s1600/POLCIA1.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="limite de idade para ingresso na policia militar" border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjeaukXTpUb-zEbkxxX-s5fppCwpERsKgsW3h4TcpSQtxPrc7DqtFcwnLWjjRw7ZDiUgS1FFjKXWEYpeJUfziymxem9XJSy7dH-t5VKW6uaI86YmY_o3NXQEVU-LRm0aLhIjBM5HpCHTzCI/s320/POLCIA1.jpg" title="limite de idade para ingresso na policia militar" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; line-height: 17px;">A Primeira Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ) garantiu a um candidato aprovado em concurso público para o cargo de policial militar sua matrícula no Curso de Formação de Oficiais. Ato do Comandante Geral da PM de Mato Grosso havia excluído o candidato do curso. A decisão da Turma foi unânime.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">A exclusão aconteceu porque o edital de convocação para o ingresso no curso foi publicado nove dias antes do 18º aniversário do candidato. “Daí, por não ter 18 anos completos no dia da convocação para o programa de formação, foi o candidato eliminado, com fundamento em cláusula restritiva do edital”, afirmou a defesa.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Inconformado, o candidato impetrou mandado de segurança, mas o Tribunal de Justiça do estado não reconheceu o seu direito ao curso de formação. “É perfeitamente admissível dispor em edital sobre os limites de idade para o ingresso no quadro das Polícias Militares e do Corpo de Bombeiro Militar, se há previsão em lei, sem que isso configure afronta a preceitos constitucionais”, decidiu o TJ.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><u><b>Razoabilidade</b></u><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">No STJ, a defesa sustentou que a decisão administrativa não é razoável e tampouco atende aos princípios que regem a Administração Pública, uma vez que já havia antecipado sua emancipação e tratava-se de inscrição em curso de formação, não de posse em cargo público.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Afirmou ainda que, amparado em medida liminar, o candidato “já concluiu, com louvor, o 1º ano do Curso de Formação e desde 3 de fevereiro de 2012 se encontra matriculado no 2º ano do referido curso”. Assim, requereu que o STJ garantisse a sua matrícula no curso.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><b><u>Restrição inexistente</u></b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Para o relator do caso, ministro Sérgio Kukina, o ato administrativo de exclusão do candidato violou o artigo 2º da Lei 9.784/99 e, em consequência, feriu seu direito líquido e certo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">“No caso examinado, o simples cotejo entre a norma legal inserta no texto do artigo 11 da LC estadual 231/05 e o instrumento convocatório, é bastante para afirmar que a restrição editalícia – 18 anos na data da matrícula no curso de formação – decorreu de mera interpretação da lei, que limitou a idade para ingresso na carreira militar. Em outras palavras, o que a lei dispôs como ingresso na carreira, foi interpretado pelo edital como data da matrícula no curso de formação”, assinalou o ministro.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Para Kukina, “essa interpretação – que em outro contexto poderia ser tida como lícita – foi aplicada com tal rigor no caso concreto que, a pretexto de cumprir a lei, terminou por feri-la”. Isso porque desconsiderou a adequação entre meios e fins e impôs uma restrição em medida superior àquela estritamente necessária ao atendimento do interesse público. “Em nada interessa à sociedade ver um jovem, em tese, capacitado porque aprovado em várias etapas de um concurso público extremamente restritivo, ser impedido de ingressar nas fileiras da polícia militar por conta de literal aplicação de uma norma editalícia de questionável legalidade”, ponderou o ministro.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Fonte: STJ</span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04059791076588943656noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-495120546966555874.post-62559311272589267402013-05-23T21:10:00.000-07:002013-05-23T21:10:24.228-07:00Candidato que possui tatuagem não pode ser impedido de se inscrever no curso de formação<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiU00RQCzLwSjODh7VtTWjH41ip4uzajfI2sRVGaDpAZ1_X9z1OuuBsOL_flXwd0gPbDYdwHnAKnWWHs4aog7JuvzPHBFsUxn7JgIo1nYTqQxSNDGdYi6tnA6x-Ll2F3-6jvl6zQSuBTmYZ/s1600/tatu.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="220" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiU00RQCzLwSjODh7VtTWjH41ip4uzajfI2sRVGaDpAZ1_X9z1OuuBsOL_flXwd0gPbDYdwHnAKnWWHs4aog7JuvzPHBFsUxn7JgIo1nYTqQxSNDGdYi6tnA6x-Ll2F3-6jvl6zQSuBTmYZ/s640/tatu.jpg" width="640" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">O Tribunal Regional Federal da 1ª região já decidiu que candidato com tatuagem não pode ser inabilitado no Exame de Admissão ao Curso de Formação de Sargentos da Aeronáutica.Segue ementa da decisão:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Processo: AC 3604 GO 2007.35.00.003604-7<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Relator(a): DESEMBARGADOR FEDERAL FAGUNDES DE DEUS<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Julgamento: 03/12/2008<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Órgão Julgador: QUINTA TURMA<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Publicação: 13/03/2009 e-DJF1 p.118<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Ementa<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">ADMINISTRATIVO. MILITAR. CONCURSO PÚBLICO. CANDIDATO COM TATUAGEM. ELIMINAÇÃO. ILEGITIMIDADE.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">1. As disposições inscritas no edital do Exame de Admissão ao Curso de Formação de Sargentos da Aeronáutica, que estipulam a eliminação de candidato que possua tatuagem, destoam dos princípios da legalidade e da isonomia, que devem nortear todo agir da Administração Pública. É importante destacar, no contexto da matéria, a impossibilidade jurídica de se estabelecer condições ou exigências, sem prévia lei formal, para o acesso aos cargos e empregos públicos. Assim, encontra-se, no particular, vulnerado o princípio da ampla acessibilidade aos cargos públicos, derivado do regime democrático republicano, mormente pela circunstância de que, por atos administrativos, veicularam-se normas específicas, erigindo critérios para o ingresso no serviço público. Ora, esse vício de juridicidade é constatado, de forma inconteste, nas ditas normas estabelecidas no edital do Exame de Admissão ora combatido. A aludida restrição encontra óbice no artigo 5º da Lex Magna, na dicção de que "todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza".<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">2. Sob outra perspectiva, tem-se que os questionados requisitos, instituídos no ato convocatório do certame, não encerram razoabilidade, tendo presente que o escopo essencial do concurso é a seleção de candidatos mais bem qualificados para o ingresso na carreira militar. De efeito, o fato de o candidato possuir tatuagem não o inabilita para o exercício das atribuições militares.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">3. Apelação da União e remessa oficial desprovidas. ADMINISTRATIVO. MILITAR. CONCURSO PÚBLICO. CANDIDATO COM TATUAGEM. ELIMINAÇÃO. ILEGITIMIDADE. 1. As disposições inscritas no edital do Exame de Admissão ao Curso de Formação de Sargentos da Aeronáutica, que estipulam a eliminação de candidato que possua tatuagem, destoam dos princípios da legalidade e da isonomia, que devem nortear todo agir da Administração Pública. É importante destacar, no contexto da matéria, a impossibilidade jurídica de se estabelecer condições ou exigências, sem prévia lei formal, para o acesso aos cargos e empregos públicos. Assim, encontra-se, no particular, vulnerado o princípio da ampla acessibilidade aos cargos públicos, derivado do regime democrático republicano, mormente pela circunstância de que, por atos administrativos, veicularam-se normas específicas, erigindo critérios para o ingresso no serviço público. Ora, esse vício de juridicidade é constatado, de forma inconteste, nas ditas normas estabelecidas no edital do Exame de Admissão ora combatido. A aludida restrição encontra óbice no artigo 5º da Lex Magna, na dicção de que "todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza". 2. Sob outra perspectiva, tem-se que os questionados requisitos, instituídos no ato convocatório do certame, não encerram razoabilidade, tendo presente que o escopo essencial do concurso é a seleção de candidatos mais bem qualificados para o ingresso na carreira militar. De efeito, o fato de o candidato possuir tatuagem não o inabilita para o exercício das atribuições militares. 3. Apelação da União e remessa oficial desprovidas. (AC 2007.35.00.003604-7/GO, Rel. Desembargador Federal Fagundes De Deus, Quinta Turma,e-DJF1 p.118 de 13/03/2009)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Acordão<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">A Turma, por unanimidade, negou provimento ao apelo e à remessa oficial.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Fonte: JUS BRASIL, TRF1</span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04059791076588943656noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-495120546966555874.post-21895525232282725862013-05-19T19:35:00.001-07:002013-05-19T19:35:47.036-07:00STJ garante nomeação de candidata em cargo de primeira-tenente médica da Aeronáutica<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjug1zRCuonfDYAfaCI0cLDytHtYP2njwVqFIbin82gpA6xhHtTc0UHwlJWiVh8zBlL_P-PPpSDfohXuT8GWElSc-7ggbHJ4lXBNTP-GHXWHq7kEi1uWAceqcIkUMIluC1Ifbuy8ztV07LL/s1600/stj.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="nomeacao de primeira tenente no concurso da aeronautica" border="0" height="245" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjug1zRCuonfDYAfaCI0cLDytHtYP2njwVqFIbin82gpA6xhHtTc0UHwlJWiVh8zBlL_P-PPpSDfohXuT8GWElSc-7ggbHJ4lXBNTP-GHXWHq7kEi1uWAceqcIkUMIluC1Ifbuy8ztV07LL/s320/stj.jpg" title="nomeacao de primeira tenente no concurso da aeronautica" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">A Primeira Seção do Superior
Tribunal de Justiça (STJ) reconheceu o direito de nomeação de uma candidata,
aprovada dentro do número de vagas, para o cargo de primeira-tenente médica da
Aeronáutica, inclusive para fins de progressão na carreira militar. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">O colegiado, de forma unânime,
aplicou o entendimento, já consolidado no Tribunal, de que o candidato aprovado
dentro do número de vagas previsto no edital do certame não tem mera
expectativa de direito, mas verdadeiro direito subjetivo à nomeação para o cargo
a que concorreu e foi classificado. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Eliminação<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">A candidata sustentou que foi
aprovada dentro do número de vagas previsto no edital, com a segunda maior nota
de sua especialidade – anatomia patológica. Alegou também que sua não nomeação
impede a frequência no curso de especialização em medicina aeroespacial. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">“É necessária a sua nomeação,
pois o não comparecimento ao curso de especialização em medicina aeronáutica
resultará na sua eliminação de certame. Isso porque, até 17 de agosto de 2011,
estava participando do referido curso. Entretanto, sua ordem de matrícula foi
cancelada pelo simples fato de não ter ocorrido a sua nomeação”, afirmou a
defesa da candidata. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b><u><span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Jurisprudência
consolidada <o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Em seu voto, o ministro
Humberto Martins, relator do caso, destacou que a candidata obteve êxito em
todas as etapas do curso de adaptação, tendo obtido nota 6,2, o que lhe
garantiria o direito de ser nomeada primeira-tenente médica e incluída no
quadro da Aeronáutica. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">“O edital do Exame de Admissão
aos Cursos de Adaptação de Médicos, Farmacêuticos e Dentistas da Aeronáutica do
ano de 2011 dispunha de duas vagas para a especialidade médico patologista.
Razão, portanto, assiste à candidata, porquanto aprovada dentro do número de
vagas, conforme a reiterada jurisprudência dessa Corte Superior”, concluiu o
relator.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Fonte: STJ<o:p></o:p></span></div>
<br />
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04059791076588943656noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-495120546966555874.post-86114501306726768812013-05-14T17:03:00.000-07:002013-05-14T17:03:12.811-07:00Portadores de diabetes não podem ser excluídos de concursos públicos<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJ32ymvI-1o_ywv0mKApDLszz7W1b6UlSK97y2bgTgO3tIjRtMP5PS8qcRdDs53agBePeJJoWpHnH39PSp235m0OClddpmFmBkTZJA0CeZ4jTw4EdWIsEzxoDMrq0xpTS6fcxDNXnkJk8O/s1600/diabetes.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="diabetes e concursos publicos" border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJ32ymvI-1o_ywv0mKApDLszz7W1b6UlSK97y2bgTgO3tIjRtMP5PS8qcRdDs53agBePeJJoWpHnH39PSp235m0OClddpmFmBkTZJA0CeZ4jTw4EdWIsEzxoDMrq0xpTS6fcxDNXnkJk8O/s320/diabetes.jpg" title="diabetes e concursos publicos" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">“Toda pessoa com diabetes tem direitos iguais a uma pessoa sem a condição”<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">O diabético pode se inscrever em concurso público como qualquer outra pessoa, tendo que somente ter o cuidado de manter a diabete sob controle.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Em São Paulo, temos a Lei Estadual nº 11.370, de 28/03/2003 - que "Assegura o ingresso no serviço público estadual paulista de pessoas portadoras de diabetes, aprovados em concurso público, e dá outras providências".<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">A Lei Nº 11.370, de 28 de março de 2003, assegura o ingresso no serviço público estadual de pessoas portadoras de diabetes, aprovados em concurso público, e dá outras providências. O artigo 8º, da Constituição do Estado, fala que fica assegurado o ingresso no serviço público estadual de pessoas portadoras de diabetes, aprovadas em concurso público. Artigo 3º - Os portadores de diabetes considerados aptos ao exercício de cargo ou emprego no serviço público estadual, após a nomeação ou admissão, deverão, obrigatoriamente, ser submetidos a acompanhamento regular e tratamento adequado de sua disfunção metabólica, segundo critérios determinados na inspeção médica e mediante apresentação de carteira de avaliação, sob pena de suspensão da respectiva remuneração.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">O Tribunal de Justiça de Minas Gerais se manifestou a favor de um candidato nos seguintes termos: “Ficou, pois, comprovado, no curso da instrução, que a enfermidade da qual o Apelado é portador não diminui sua capacidade laborativa, não havendo razão para que seja excluído do concurso”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Vejamos a íntegra da apelação.<o:p></o:p></span></div>
<div style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 1.0pt 0cm;">
<div class="MsoNormal" style="border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">APELAÇÃO CÍVEL Nº 2004.38.00.015300-3/MG<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">R E L A T Ó R I O<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Cuida-se de apelação cível, interposta pela União, contra sentença que julgou procedente, em parte, o pedido de Flávio Alves Vasconcelos, para declarar inválido o ato que o excluiu do concurso para Policial Rodoviário Federal (Edital nº. 1/2003-PRF, de 21.10.2003 – fls. 61/78).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">O Apelado, aprovado na prova objetiva (fl. 34) e no exame de capacidade física, foi excluído do concurso para Policial Rodoviário Federal na fase de avaliação dos exames médicos (item 1.3.1, d), por ser portador de diabetes mellitus tipo 1(fl. 57), enfermidade que, nos termos do art. 5º, I, h, da Instrução Normativa nº. 21, de 14.10.2006 (fls. 50/53), é condição clínica que incapacita o candidato para exercer a atividade de Policial Rodoviário Federal.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">A sentença recorrida (fls. 396/405) entendeu, após a análise dos laudos de fls. 55/56 e da perícia de fls. 347/351, que a doença do Apelado não o incapacita ou restringe sua atividade laborativa. Acrescenta que o ato administrativo que eliminou o candidato do certame não está motivado, sendo, dessa forma, inválido.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">A União foi, então, condenada a pagar ao Apelado o auxílio financeiro em relação ao período em que ele freqüentou, ao amparo de liminar, o Curso de Formação Profissional.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Irresignada, a União interpôs apelação (fls. 416/424) argüindo, preliminarmente, a impossibilidade jurídica do pedido e a necessidade da citação de todos os candidatos aprovados na fase de exames médicos. Quanto ao mérito, alega que a inscrição em concurso público implica a aceitação das regras contidas no edital. Argumenta que o candidato não interpôs recurso administrativo contra o resultado do exame médico e que a manutenção da sentença recorrida ofende o princípio da isonomia.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Com contra-razões (fls. 432/450), vieram os autos a esta Corte.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">É o relatório.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Juiz Federal David Wilson de Abreu Pardo<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Relator Convocado<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">APELAÇÃO CÍVEL Nº. 2004.38.00.015300-3/MG<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">V O T O<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">A preliminar de impossibilidade jurídica do pedido não merece acolhimento, porquanto o direito abstrato de ação não se confunde com o mérito da pretensão. Salvo os casos excepcionalíssimos de pedido vedado em abstrato pelo ordenamento jurídico – como era o caso do divórcio na época em que proibido no Brasil – qualquer pedido pode ser deduzido perante o Poder Judiciário, pela parte com legitimidade e interesse de agir, em face daquele contra quem é dirigida a pretensão resistida (art. 5º, XXXV, CF).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Assim, sendo inequívoca a possibilidade jurídica do pedido objeto desta ação, rejeito essa preliminar.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Rejeito, igualmente, a preliminar de necessidade de citação dos demais candidatos, pois a fase de apresentação dos exames médicos tem caráter unicamente eliminatório (cf. item 8.2 do edital, fl. 69), não implicando, portanto, em alteração na relação dos candidatos que foram aprovados nas demais fases. Ademais, não se alega que a nomeação do Apelado impedirá a nomeação de outro candidato, cujo nome, se existente, deveria ter sido declinado pela Apelante.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">II<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">O Apelado foi eliminado do concurso para Policial Rodoviário Federal (Edital nº. 1/2003-PRF, de 21.10.2003) por ter sido considerado inapto por ocasião dos exames de saúde exigidos pelo edital do certame.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Saliento, inicialmente, que o princípio constitucional da universalidade da jurisdição (Carta Magna, art. 5º, XXXV) afasta a necessidade de exaurir a via administrativa para poder ingressar em juízo, razão pela qual a ausência de impugnação dos termos do edital ou a não apresentação de recurso administrativo não interferem no direito buscado pelo Apelado.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">A sentença de fls. 396/405, acatando os laudos médicos de fls. 55/56 e a perícia de fls. 347/351, entendeu que a doença de que é portador - diabetes mellitus tipo 1 – não o incapacitava para o desempenho das funções laborais.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">É fato que o edital do concurso estabelece que os exames médicos obedecerão a Instrução Normativa nº. 21, de 14/10/2003 e têm caráter eliminatório (itens 8.1 e 8.2 - fl. 69), mas, como bem salientou a sentença, o candidato logrou comprovar que sua doença está sendo devidamente controlada, não o incapacitando ou restringindo sua atividade laborativa.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Foi negado provimento ao Agravo de Instrumento nº. 2004.01.00.020999-4/MG, interposto pelo Apelado, contra a decisão que indeferira a antecipação de tutela, por entender a Desembargadora Federal Maria Isabel Gallotti Rodrigues que, apesar de a diabetes não ser causa prevista na Lei nº. 8.112/90 como doença grave, contagiosa ou incurável, especificada em lei para o efeito de aposentadoria por invalidez com proventos integrais (art. 186, I e § 1º), ela é, segundo expressamente estabelece a Instrução Normativa nº. 21 - DPRF, causa que incapacita o candidato para o exercício do cargo, e, como não havia nos autos prova inequívoca de que a doença de que é portador o ora Apelante não fosse incapacitante, seu pedido não poderia ser deferido no início da lide.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Haverá hipóteses em que o estágio da diabetes impedirá o exercício do cargo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">No caso em exame, verifico, agora, da leitura do laudo pericial de fls. 347/351, que o Apelado, apesar de sofrer de diabete, a mantém sob controle, exibindo, na ocasião da perícia, “exames laboratoriais, sobretudo taxas glicêmicas e de glicohemoglobina, dentro de parâmetros aceitáveis” (fl. 349). O perito também concluiu que o periciado está apto a exercer as atribuições do cargo de Policial Rodoviário Federal e que a convivência com a doença é possível com o controle da alimentação, a prática regular de exercícios físicos e realização de exames de rotina.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Ficou, pois, comprovado, no curso da instrução, que a enfermidade da qual o Apelado é portador não diminui sua capacidade laborativa, não havendo razão para que seja excluído do concurso. A restrição contida na instrução normativa somente se compadece com o ordenamento jurídico, que valoriza a seleção entre o maior universo possível de candidatos (CF, art. 37, I e II), se, em cada caso particular, ficar evidenciado o prejuízo ao exercício das atribuições do cargo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Em face do exposto, nego provimento à apelação e à remessa oficial.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">É o voto.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Juiz Federal David Wilson de Abreu Pardo<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Relator Convocado<o:p></o:p></span></div>
<div style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 1.0pt 0cm;">
<div class="MsoNormal" style="border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"> </span><span style="font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Fonte: Portal de bem com a vida.Com.br, Tribunal de Justiça de Minas Gerais</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04059791076588943656noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-495120546966555874.post-84126158708644006322013-04-15T05:18:00.001-07:002013-04-15T05:18:37.971-07:00Portadora de doença renal crônica consegue assumir cargo público em vaga de deficiente<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_XKEB5Qcn08TAoH7fAULBO0tc5EhUQfIJWYTNZ-C-4a2f1IIOw_kbwRq5bdPyxjy4M5pVb0IoLhda8goFhCPo-WuI3Itxq1wnHekG5I96n0KX7DVJmvH2H0xne0PtKADlhAyQWM7GPlI-/s1600/image.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="doenca renal concurso direito a posse" border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_XKEB5Qcn08TAoH7fAULBO0tc5EhUQfIJWYTNZ-C-4a2f1IIOw_kbwRq5bdPyxjy4M5pVb0IoLhda8goFhCPo-WuI3Itxq1wnHekG5I96n0KX7DVJmvH2H0xne0PtKADlhAyQWM7GPlI-/s1600/image.JPG" title="doenca renal concurso direito" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; line-height: 17px;">A Primeira Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ) manteve uma portadora de doença renal crônica em cargo público, em vaga destinada a deficiente físico. Ela é analista ambiental do Ibama, que recorreu à Corte Superior para excluir a servidora de seu quadro de pessoal. O recurso foi negado por unanimidade de votos.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Doutora em fitopatologia, a servidora submete-se regularmente a sessões de hemodiálise, em razão de nefropatia grave. Aprovada no concurso, ela foi impedida de tomar posse porque a junta médica que a examinou não reconheceu sua doença como deficiência. Diante dessa recusa, ingressou com ação na Justiça e venceu em primeira e segunda instâncias, o que motivou o recurso do Ibama ao STJ.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">O ministro Ari Pargendler, relator do caso, destacou que o artigo 3º do Decreto 3.298/99, que regulamenta a Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência, define deficiência como "toda perda ou anormalidade de uma estrutura ou função psicológica, fisiológica ou anatômica que gere incapacidade para o desempenho de atividade, dentro do padrão considerado normal para o ser humano". Segundo ele, por esse parâmetro, a perda da função renal é uma espécie de deficiência.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">No voto, Pargendler também mencionou que o artigo 4º do mesmo decreto elenca as hipóteses de deficiência física, incluindo no rol apenas as ostensivamente corporais, salvo a paralisia cerebral. Contudo, ele considerou que “não pode haver dúvida de que a pessoa acometida de nefropatia grave, sujeita a sessões de hemodiálise, tem uma deficiência física”. E indagou: “Será lícito discriminá-la relativamente àquelas que a lei prioriza?”<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><u><b>Aposentadoria</b></u><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">O relator afirmou que a aptidão física – exigência legal para a posse do concursado – está relacionada ao exercício do cargo, e não há, nos autos, prova alguma de que o exercício do cargo de analista ambiental exija grandes esforços físicos, incompatíveis com as possibilidades de quem sofre de nefropatia grave.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Pargendler observou que o artigo 186 da Lei 8.112/90, que trata do servidor público federal, prevê a aposentadoria para quem sofre de doença grave incurável. “Todavia, neste século XXI, o que seja doença incurável já não constitui uma certeza; os transplantes de rim fazem parte do cotidiano nos hospitais do país”, ponderou.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Além disso, o relator comentou que a questão da aposentadoria só tem alguma importância no caso julgado porque a alteração nas regras de aposentadoria do servidor público não alcança a autora da ação.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Para situações futuras, já que a aposentadoria no serviço público passa a ser igual à de quem é filiado à Previdência Social, não vai perdurar a interpretação restritiva da aptidão física como meio de impedir a posse em cargo público.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Fonte: STJ</span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04059791076588943656noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-495120546966555874.post-34620094521030566182013-04-08T07:30:00.000-07:002013-04-08T07:31:07.415-07:00Você foi excluído do Concurso Público? Não perca tempo<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj61IfpALSO1wZlneqjB9EiwwUdr0qsRB4W9krGkKTRuhHhEHs3UVcAsKwTgcmv3_RulcZ8EpZREWc4qahER_2qlEGfcu9sT-rF6I8Ldjeb6X_Yj2ObdXQaKwCZFcQwjD-xV0-qJOTEnlNI/s1600/Escrit%C3%B3rio+-+Guerra+e+Ximenes.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="131" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj61IfpALSO1wZlneqjB9EiwwUdr0qsRB4W9krGkKTRuhHhEHs3UVcAsKwTgcmv3_RulcZ8EpZREWc4qahER_2qlEGfcu9sT-rF6I8Ldjeb6X_Yj2ObdXQaKwCZFcQwjD-xV0-qJOTEnlNI/s400/Escrit%C3%B3rio+-+Guerra+e+Ximenes.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Novamente, pela terceira vez, a pedido dos leitores do blog, republico a postagem sobre a vantagem da contratação de advogado especialista em concursos públicos e exame de ordem.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Ultimamente tenho recebido diversos e-mails e ligações sobre possíveis dúvidas referentes à contratação de advogados especialistas em concursos para solução de ilegalidades ocorridas em concursos públicos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Uma dúvida de um dos nossos seguidores do blog, cujo nome não será informado para garantir o sigilo, foi a seguinte:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">"Dr. Fabio Ximenes, é vantajoso entrar com uma ação judicial contra a banca examinadora para rever ilegalidades em concursos? o advogado especialista em concursos públicos é indispensável?"<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Acredito que essa pergunta é pertinente.Infelizmente nos dias atuais não temos uma Lei geral que regulamente os concursos públicos e isso facilita os abusos.Com isso a fonte de consulta e argumentação fica limitada quase em sua totalidade na jurisprudência dos Tribunais Superiores.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Por ser a jurisprudência a principal fonte de consulta, o advogado deve sempre estar atento aos informativos dos Tribunais, em todos os Estados.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Logo, é importante que o advogado especialista em concursos públicos seja acionado para prestar uma consultoria jurídica compatível com a irregularidade ocorrida desfavorecendo o candidato.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">O advogado será capaz de informar o que poderá ser feito: proposição de recurso administrativo, ação ordinária com pedido liminar, mandado de segurança, protocolo de pedido com base na lei de acesso a informação dentre outros.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Infelizmente é comum a ocorrência de ilegalidades nos certames públicos. Com isso é necessário ficar atento, pois muitos candidatos são prejudicados pelos abusos cometidos pelas bancas examinadoras e até pela própria Administração Pública. Hoje a busca de um profissional experiente na área é imprescindível.O advogado especialista em concursos públicos poderá ajudá-lo a entrar no serviço público.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Atualmente há diversos projetos de lei no Congresso Nacional com a finalidade de criar normas que regule os concursos públicos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">De fato uma lei seria relevante para os certames públicos, sem dúvida, mais hoje podemos contar com uma vasta jurisprudência dos Tribunais, inclusive do Superior Tribunal de Justiça, de grande valor, quanto ao tema direito dos concursos.Podemos contar também com vários doutrinadores nacionais e também com os princípios administrativos que regem a Administração Pública Brasileira.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">As ilegalidades são diversas no qual vou citar abaixo as que considero pela experiência prática as mais comuns, senão vejamos:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">- O prazo do concurso expira e o candidato aprovado dentro do número de vagas não é chamado;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">- Candidato é eliminado do concurso por inaptidão no exame psicotécnico não previsto em lei;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">- Candidato é eliminado do concurso na fase de vida pregressa por critérios desarrazoáveis não previstos em lei;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">- Violação ao direito de nomeação em razão do limite de idade não previsto em lei;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">- Nomeação de terceirizados em detrimento de candidatos aprovados em concurso;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">- Cobrança de conteúdos/matérias não previstas no edital regulador;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">- Erro material em questões objetivas;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">- Pontuação desproporcional na fase de títulos;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">- Critérios desproporcionais na prova física;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">- Dentre muitos outros.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">A aprovação em concurso público exige muita dedicação, determinação e persistência e por isso todos os candidatos devem ficar atentos para que seus direitos não sejam violados.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Para que isso não aconteça, é necessária muita atenção do candidato. Hoje a assessoria de um Advogado Especialista nesse campo é de grande valia, pois atualmente ainda não temos nenhuma legislação especifica para concursos públicos e isso faz com que abusos e ilegalidades sejam corriqueiramente praticados.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Enfim, caso você candidato(a), passe por uma situação de irregularidade e ilegalidade, oriento você a procurar um advogado especialista em concursos públicos com a finalidade de buscar uma assessoria jurídica compatível com o problema a ser sanado.É relevante sim o auxilio de um advogado de confiança, preferencialmente na área dos concursos públicos, vinculado ao Direito Administrativo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Autor: Fabio Ximenes é advogado e consultor jurídico.Membro da Comissão de Fiscalização dos Concursos Públicos da OAB.Especialista em concursos públicos estaduais e federais.Atua através do seu escritório em todos os estados da federação.Pós graduado em Direito Administrativo.Especialista em Direito Públicos.Parecerista e Colunista.Professor de Direito Administrativo.Autor de diversos artigos jurídicos envolvendo a administração pública.Aprovado em diversos concursos públicos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Apoio: Guerra e Ximenes Sociedade de Advogados – <a href="http://www.guerraeximenes.com.br/" target="_blank">www.guerraeximenes.com.br</a></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Contatos: (61) 3542-6435 - FIXO - ESCRITÓRIO<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"> (61) 8129-1197 - TIM<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"> (61) 8605-3774 - OI<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">fabio@guerraeximenes.com.br<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">fabioximenes.adv@gmail.com<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Twitter: @fabioximenesadv<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<a href="http://www.especialistaemconcursospublicos.blogspot.com.br/" target="_blank">www.especialistaemconcursospublicos.blogspot.com.br</a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04059791076588943656noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-495120546966555874.post-73969414788139102262013-04-07T15:55:00.002-07:002013-04-07T15:55:41.713-07:00Deficiente visual garante participação no concurso público<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg161sC9VIyscE7sm6tudpfsoCPU4WBGa9ZEb7YghZ_7dhAQo9nNLYuUUO8sh2KKP26v1ZuKqZm6KX3MuCEns5h367fxZAXMIJQVKdRrPy5qHgjGyDBNjTd5AzgkqzVHjM8qI8dwqUyR-uu/s1600/visual.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="deficiente visual direito a participar do concurso" border="0" height="211" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg161sC9VIyscE7sm6tudpfsoCPU4WBGa9ZEb7YghZ_7dhAQo9nNLYuUUO8sh2KKP26v1ZuKqZm6KX3MuCEns5h367fxZAXMIJQVKdRrPy5qHgjGyDBNjTd5AzgkqzVHjM8qI8dwqUyR-uu/s320/visual.jpg" title="deficiente visual direito a participar do concurso" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">A União não conseguiu reverter no Superior Tribunal de Justiça uma decisão que garantiu a um deficiente visual o direito de participação em um concurso público. O candidato perdeu o prazo para a perícia médica porque não soube da convocação. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Para o STJ, o informe de chamada apenas por escrito afronta o princípio de igualdade previsto na Constituição Federal.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Aprovado em concurso para o cargo de técnico judiciário do Tribunal Regional Eleitoral do Pará, o deficiente visual foi convocado para perícia médica por meio de publicação no Diário Oficial da União e pela internet, em arquivo PDF, formato que não é compatível com o programa que permite o uso de computadores por deficientes visuais.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Por causa da deficiência, o candidato não teve como saber sobre a convocação e acabou eliminado do certame. Entrou com ação na Justiça Federal em Alagoas, onde mora, e conseguiu sentença que o manteve no concurso. A União apelou ao Tribunal Regional Federal da 5ª Região, alegando que o deficiente visual queria “tratamento diferenciado”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">A apelação foi negada. A decisão do TRF-5 considerou “desarrazoado, impróprio e desproporcional” o ato de convocação na forma como foi realizado. Ressaltou que a convocação dos candidatos deficientes feita pelos moldes tradicionais não é apropriada nem eficaz para o fim de propiciar a inserção dos deficientes físicos no serviço público, como dispõe a Lei 7.853/89.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">O acórdão declarou ainda que a forma de convocação utilizada contraria o princípio da igualdade estabelecido no artigo 5º da Constituição Federal, pois não se pode dispensar aos deficientes visuais o mesmo tratamento dado aos que enxergam. Por essa razão, entendeu ser possível a revisão do mérito do ato administrativo pelo Poder Judiciário.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">O TRF5 ainda apontou alternativas simples. Afirmou que a convocação deveria ter sido feita de forma direta, mediante, por exemplo, o envio de correspondência — telegrama ou carta registrada — ou um telefonema.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">A União não se recorreu ao STJ alegando violação à Lei 8.112/90 (Estatuto do Servidor) e aos artigos 5º e 37 da Constituição. Este último trata dos princípios que regem a administração pública.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">O relator, ministro Humberto Martins, não conheceu do recurso. Primeiro porque a decisão contestada não se fundamentou na Lei 8.112/90. Segundo, porque a análise de supostas violações a dispositivos constitucionais é de competência do Supremo Tribunal Federal.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">De acordo com o ministro, é importante ressaltar que um dos objetivos propostos pela Constituição é reduzir as desigualdades e promover a integração social. Ainda é possível recorrer no próprio STJ ou ao STF. Com informações da assessoria de imprensa do Superior Tribunal de Justiça.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: PT; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Fonte: Revista Consultor Jurídico</span><br />
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04059791076588943656noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-495120546966555874.post-15957694051373995052013-04-06T07:43:00.000-07:002013-04-06T07:43:40.506-07:00Critérios de classificação e aprovação não podem ser alterados durante a realização do concurso público<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjt29dtBgSrqwAersBHZDEmAjPbvLq-lotP_wqkVp_zA9lAjMxfNb0oCxqx4q6doi9cMxFeuWKWVxa2cBfT7ILlH7YJt3dGuFyG6Vkd10HpbZVR1E7ljvlMacz27e0AxEHiZHHQj44HqtpX/s1600/stj.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="criterios de classificacao e aprovacao dos candidatos - Direito e concursos publicos" border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjt29dtBgSrqwAersBHZDEmAjPbvLq-lotP_wqkVp_zA9lAjMxfNb0oCxqx4q6doi9cMxFeuWKWVxa2cBfT7ILlH7YJt3dGuFyG6Vkd10HpbZVR1E7ljvlMacz27e0AxEHiZHHQj44HqtpX/s1600/stj.jpg" title="criterios de classificacao e aprovacao dos candidatos - Direito e concursos publicos" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Os critérios de classificação e aprovação dos candidatos, fixados no edital de abertura do concurso público, não podem ser alterados pela administração durante a realização do certame, sob pena de ofensa aos princípios da boa-fé e da segurança jurídica.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Com esse entendimento, a Primeira Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ) deu provimento ao recurso em mandado de segurança impetrado por candidatos que participaram de concurso público para promotor de Justiça substituto em Rondônia, no qual houve mudança nas regras de cálculo das notas no decorrer do certame.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Os recorrentes afirmaram que o edital de abertura do processo seletivo – Edital 39/10 – estabelecia em cinco a nota mínima em cada prova escrita discursiva, e em seis o mínimo a ser alcançado no total obtido nessas provas, valor a ser calculado pelo somatório das notas de cada prova discursiva. O critério foi confirmado pelo Edital 40/10.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><u><span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Mudança de regras<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Após a realização da prova discursiva, o Cespe, organizador do concurso, publicou o Edital 45/10, com a divulgação das notas provisórias dessas provas. Porém, no mesmo mês, tornou-o sem efeito, para adequar o certame ao artigo 48 da Resolução 8/10, do Conselho Superior do Ministério Público de Rondônia (CSMP/RO).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">De acordo com os recorrentes, a redação do artigo 48 traz nova regra para cálculo da nota de corte dos candidatos, pois afirma que “serão considerados aprovados nas provas escritas discursivas os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a cinco em cada grupo de disciplinas e média final, considerando os três grupos de disciplinas, igual ou superior a seis”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Para os impetrantes, o edital de abertura é bastante claro quando determina que o somatório das notas dos grupos deve ser seis ou mais. Em nenhum momento cita a palavra “média”, inovação trazida com base na resolução.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">O Tribunal de Justiça de Rondônia (TJRO) entendeu de forma divergente. Para a corte, a Resolução do CSMP/RO deveria ser observada. Nela, o cálculo da nota mínima de seis pontos, necessária para aprovação na fase discursiva, deveria “ser apurada por meio de média aritmética, e não pela simples somatória das notas”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Parecer do Ministério Público Federal considerou que a resolução, “não publicada em meio oficial, não pode se sobrepor ao edital do concurso, cuja publicidade e divulgação foram amplas”; e que, se se tratasse de mero erro material, a banca organizadora deveria tê-lo corrigido antes da realização das provas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;"><b><u>Segurança jurídica</u></b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Inconformados com a decisão de segundo grau, os candidatos recorreram ao STJ invocando, entre outros, os princípios da legalidade e da segurança jurídica, para que o cálculo de suas notas fosse feito conforme o edital inaugural, ou seja, de acordo com a lei que rege o concurso. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">A Primeira Turma atendeu ao pedido. Para o ministro Benedito Gonçalves, relator do recurso, “não pode a administração pública, durante a realização do concurso, a pretexto de fazer cumprir norma do Conselho Superior do MP/RO, alterar as regras que estabeleceu para a classificação e aprovação dos candidatos, sob pena de ofensa aos princípios da boa fé e da segurança jurídica”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Fonte: STJ</span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04059791076588943656noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-495120546966555874.post-86168690701148993582013-04-04T10:14:00.000-07:002013-04-04T10:14:01.199-07:00É válida a convocação somente por meio de diário oficial?<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9Zge3bZK7KJwQTy-8pxeDjwkBj-M8hwVcbsYDhi3geS34u_blBfghHnhtSIfpGhpZlJb_DXKSMUSFJCHzRATOsEh5G8RkLZNozpwq78hm4X_FX8xFv0CEdjQ3brtQNwiwRSAaunqbrhJU/s1600/diario.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="convocacao somente por diario oficial" border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9Zge3bZK7KJwQTy-8pxeDjwkBj-M8hwVcbsYDhi3geS34u_blBfghHnhtSIfpGhpZlJb_DXKSMUSFJCHzRATOsEh5G8RkLZNozpwq78hm4X_FX8xFv0CEdjQ3brtQNwiwRSAaunqbrhJU/s1600/diario.jpg" title="convocacao somente por diario oficial" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Muitos são os casos de
candidatos aprovados não serem comunicados pessoalmente sobre sua nomeação.A
convocação apenas por diário oficial é nula.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">É nula também a convocação para
as demais fases do concurso público apenas por diário oficial, quando passado
considerável lapso temporal entre a realização ou a divulgação do resultado da
etapa imediatamente anterior e a referida convocação, uma vez que é inviável
exigir que o candidato acompanhe, diariamente, com leitura atenta, as
publicações oficiais.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">É o que vem decidindo os
Tribunais Superiores.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><u><b>Convocação para nomeação</b></u><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">DIREITO ADMINISTRATIVO. DIREITO
DO CANDIDATO APROVADO EM CONCURSO PÚBLICO A SER COMUNICADO PESSOALMENTE SOBRE
SUA NOMEAÇÃO.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">O candidato tem direito a ser
comunicado pessoalmente sobre sua nomeação no caso em que o edital do concurso
estabeleça expressamente o seu dever de manter atualizados endereço e telefone,
não sendo suficiente a sua convocação apenas por meio de diário oficial se,
tendo sido aprovado em posição consideravelmente fora do número de vagas,
decorrer curto espaço de tempo entre a homologação final do certame e a
publicação da nomeação. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Nessa situação, a convocação do
candidato apenas por publicação em Diário Oficial configura ofensa aos
princípios da razoabilidade e da publicidade. A existência de previsão expressa
quanto ao dever de o candidato manter atualizado seu telefone e endereço
demonstra, ainda que implicitamente, o intuito da Administração Pública de, no
momento da nomeação, entrar em contato direto com o candidato aprovado.
Ademais, nesse contexto, não seria possível ao candidato construir real
expectativa de ser nomeado e convocado para a posse em curto prazo. Assim,
nessa situação, deve ser reconhecido o direito do candidato a ser convocado,
bem como a tomar posse, após preenchidos os requisitos constantes do edital do
certame. Precedente citado: AgRg no RMS 35.494-RS, DJe 26/3/2012. AgRg no RMS
37.227-RS, Rel. Min. Mauro Campbell Marques, julgado em 6/12/2012.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><u><b>Convocação para as demais fases
do concurso</b></u><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">AgRg no RECURSO EM MANDADO DE
SEGURANÇA Nº 34.803 - RN (2011/0118383-6)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">RELATÓRIO<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">O EXMO. SR. MINISTRO CESAR
ASFOR ROCHA:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">É firme a orientação jurisprudencial
nesta Corte Superior Tribunal de que"a convocação para participação em
fase posterior, decorrido longo lapso temporal, tão somente por convocação pelo
Diário Oficial, havendo previsão de divulgação pela Internet no Edital, viola o
princípio da publicidade e a vinculação ao Edital" (AgRg no RMS 33.840/RN,
Ministro Humberto Martins, DJe de 25.5.2011).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Em hipóteses semelhantes,
confiram-se os seguintes julgados:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">"ADMINISTRATIVO. RECURSO
ORDINÁRIO EM MANDADO DE SEGURANÇA. CONCURSO PÚBLICO. CONVOCAÇAO PARA NOVA
ETAPA. EDITAL PUBLICADO EM DIÁRIO OFICIAL. CONSIDERÁVEL LAPSO TEMPORAL ENTRE
TAL CHAMAMENTO E A REALIZAÇAO DA FASE IMEDIATAMENTE ANTERIOR. VIOLAÇAO DO
PRINCÍPIO DA RAZOABILIDADE.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">1. Esta Corte Superior possui
entendimento pacífico no sentido de que caracteriza violação ao princípio da
razoabilidade a convocação para determinada fase de concurso público apenas
mediante publicação do chamamento em diário oficial quando passado considerável
lapso temporal entre a realização ou a divulgação do resultado da etapa
imediatamente anterior e a referida convocação, uma vez que é inviável exigir
que o candidato acompanhe, diariamente, com leitura atenta, as publicações
oficiais. Precedentes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">2. Na espécie, a convocação
para realização da segunda fase ocorreu quatro anos após a realização e
aprovação do candidato na primeira etapa, razão pela qual plenamente incidentes
os precedentes acima elencados.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">3. Recurso ordinário em mandado
de segurança provido."(RMS 32.688/RN, 2.ª Turma, Rel. Ministro MAURO
CAMPBELL MARQUES, Dje de 12/11/2010.)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">"ADMINISTRATIVO. CONCURSO
PÚBLICO. CONVOCAÇAO PARA SEGUNDA FASE. MERA PUBLICAÇAO NO DIÁRIO OFICIAL. LAPSO
TEMPORAL DE QUATRO ANOS. OFENSA AO PRINCÍPIO DA PUBLICIDADE.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">1. Em obséquio ao princípio
constitucional da publicidade, a convocação do ora agravado, candidato aprovado
na primeira fase do concurso público, para a realização das subsequentes etapas
não poderia se dar por meio de simples publicação no Diário Oficial, cuja
leitura diária por quase 4 (quatro) anos período decorrido desde a inscrição
até o malfadado chamamento para o exame de avaliação física é tarefa
desarrazoada e que não se revela exigível em absoluto. Precedentes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">2. Agravo regimental não provido."(AgRg
no RMS 32511/RN, Ministro Castro Meira, DJe de 23.11.2010).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">AgRg no RECURSO EM MANDADO DE
SEGURANÇA Nº 34.803 - RN (2011/0118383-6)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">EMENTA<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">AGRAVO REGIMENTAL NO RECURSO
ORDINÁRIO EM MANDADO DE SEGURANÇA. ADMINISTRATIVO. CONCURSO PÚBLICO. CONVOCAÇAO
APENAS POR DIÁRIO OFICIAL. INSUFICIÊNCIA. EDITAL. VINCULAÇAO. PRINCÍPIO DA
PUBLICIDADE DO ATO CONVOCATÓRIO. VIOLAÇAO. OCORRÊNCIA. DIREITO LÍQUIDO E CERTO.
AGRAVO REGIMENTAL IMPROVIDO.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">VOTO<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">O EXMO. SR. MINISTRO CESAR
ASFOR ROCHA (Relator):<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Nada obstante o empenho do
agravante, persisto no entendimento externado no decisório agravado.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Esta Corte firmou entendimento
no sentido de que "a convocação para participação em fase posterior,
decorrido longo lapso temporal, tão somente por convocação pelo Diário Oficial,
havendo previsão de divulgação pela Internet no Edital, viola o princípio da
publicidade e a vinculação ao Edital" (AgRg no RMS 33.840/RN, Ministro
Humberto Martins, DJe de 25.5.2011).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Nesse sentido, são os seguintes
julgados:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">"RECURSO ORDINÁRIO EM
MANDADO DE SEGURANÇA. ADMINISTRATIVO. CONCURSO PÚBLICO. CONVOCAÇAO APENAS POR
DIÁRIO OFICIAL. INSUFICIÊNCIA. AVISO ENTREGUE PELOS CORREIOS A TERCEIRO.
PRESUNÇAO RELATIVA DE VERACIDADE CONTESTADA POR DOCUMENTO IDÔNEO. PUBLICIDADE
DO ATO CONVOCATÓRIO. DIREITO LÍQUIDO E CERTO. RECURSO PROVIDO.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">- O Tribunal de origem, ao
atribuir presunção absoluta de veracidade à declaração dos Correios de que
entregou o telegrama, violou o disposto no art. 125, inciso I, do Código de
Processo Civil, que impõe ao juiz o tratamento igualitário entre as partes. Ora,
se o objetivo da atividade probatória é o de chegar à verdade dos fatos, entre
as alegações de ambas as partes, deve ser prestigiada a que se mostrar mais
verossímil. No caso, revelou-se mais consistente a prova documental produzida
pela impetrante afirmando que, no dia e hora da suposta entrega, encontrava-se
em local diverso.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">- Não é a lei que se curva à
cláusula editalícia, mas o edital que deve obediência à lei. Cláusula que impõe
aos candidatos o dever de acompanhar a publicação pelo diário oficial não
encontra amparo legal.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">- Provado o não recebimento da
notificação, é nulo, por vício de objeto, o ato administrativo de exclusão do
concurso público.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Inteligência da Lei n.
9.784/1999.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Recurso ordinário provido"
(RMS 33.717/DF, de minha relatoria, DJe de 30.5.2012).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">"ADMINISTRATIVO. AGRAVO
REGIMENTAL NO RECURSO EM MANDADO DE SEGURANÇA. SERVIDOR ESTADUAL. CONCURSO
PÚBLICO. NOMEAÇAO. PERDA DO PRAZO. PUBLICAÇAO NO DIÁRIO OFICIAL E NOTIFICAÇAO
PESSOAL. EDITAL. VINCULAÇAO. VIOLAÇAO DO PRINCÍPIO DA PUBLICIDADE. NAO
OCORRÊNCIA. AGRAVO NAO PROVIDO.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">1. Postula a impetrante o
direito de participar das demais etapas do concurso para o cargo de professor,
haja vista a ofensa ao art. 77, VI, da Constituição Estadual do Rio de Janeiro,
que determina a notificação do candidato aprovado em concurso público mediante
correspondência pessoal.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">2. A expressão"
correspondência pessoal "não parece evidenciar identidade com a definição
processual de" intimação pessoal ". A interpretação mais consentânea
com os princípios da publicidade, da isonomia e da razoabilidade seria aquele
tipo de correspondência destinada a pessoa certa, em endereço certo, indicando
um tipo de notificação diversa da que ocorre mediante mera publicação em
periódicos locais ou oficiais.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">3. Não se vislumbra nenhuma
ofensa a direito líquido e certo na hipótese em que a Administração, em
observância ao art. 77, VI, da Constituição Estadual, tido por ofendido, e ao
item 13.1 do edital, remeteu comunicação pessoal dirigida à recorrente no
endereço residencial por esta fornecido.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">4. Agravo regimental não
provido" (AgRg no RMS 33.556/RJ, Ministro Arnaldo Esteves Lima, DJe de
23.9.2011).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">"ADMINISTRATIVO. RECURSO
ORDINÁRIO EM MANDADO DE SEGURANÇA. CONCURSO PÚBLICO. CONVOCAÇAO PARA NOVA
ETAPA. EDITAL PUBLICADO EM DIÁRIO OFICIAL. LONGO LAPSO TEMPORAL ENTRE O TAL
CHAMAMENTO E A REALIZAÇAO DA FASE IMEDIATAMENTE ANTERIOR. PRINCÍPIO DA
RAZOABILIDADE.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">1. Trata-se de mandado de
segurança impetrado por candidato aprovado em concurso público contra ato que o
teria excluído do certame. O impetrante recorrente alega que, apesar de ter
tomado conhecimento da sua aprovação na primeira etapa do concurso por meio de
edital, somente nove meses após isso é que houve a convocação para a perícia
médica. Entende violado seu direito, por não ter sido intimado pessoalmente
para a avaliação médica.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">2. Há entendimento pacífico
nesta Corte no sentido de que caracteriza violação ao princípio da
razoabilidade a convocação para determinada fase de concurso público apenas
mediante publicação do chamamento em diário oficial quando passado considerável
lapso temporal entre a realização ou a divulgação do resultado da etapa
imediatamente anterior e a referida convocação, uma vez que é inviável exigir
que o candidato acompanhe, diariamente, com leitura atenta, as publicações
oficiais.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">3. Na espécie, o recorrente foi
convocado para a avaliação de títulos do certame em edital publicado em
27.1.2009, sendo convocado genericamente nesse mesmo edital para avaliação
médica em 1.9.2009.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">4. E, mesmo não havendo
previsão expressa no edital do certame de intimação pessoal do candidato acerca
de sua nomeação, em observância aos princípios constitucionais da publicidade e
da razoabilidade, a Administração Pública deveria, mormente em face do longo
lapso temporal decorrido entre as fases do concurso (mais de 8 meses),
comunicar pessoalmente o candidato sobre a nova fase, para que pudesse exercer,
se fosse de seu interesse, o exame médico.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">5. Recurso ordinário em mandado
de segurança provido" (RMS 34.304/ES, Ministro Mauro Campbell Marques, DJe
de 14.9.2011).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Fonte: STJ e STF<o:p></o:p></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04059791076588943656noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-495120546966555874.post-17679753075279096322013-04-03T06:08:00.001-07:002013-04-03T06:08:19.839-07:00Candidato reprovado em exame psicotécnico obtém direito a avaliação de eventual desvio de comportamento<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjEQtd2PWL637LC14YrPT-Yhl6ugSTe6rTkqH39bXbT6KR7f20JWfAdYHYyX0sNFkrbwTaCc-SdFQSoC4pmvfu4c8xEealIrnxr0JQQfd4UhnM51BrRJERDt29IzFgjFezpi-s26Mbct1rq/s1600/imagem.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="candidato reprovado no exame psicotecnico - direito dos concursos" border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjEQtd2PWL637LC14YrPT-Yhl6ugSTe6rTkqH39bXbT6KR7f20JWfAdYHYyX0sNFkrbwTaCc-SdFQSoC4pmvfu4c8xEealIrnxr0JQQfd4UhnM51BrRJERDt29IzFgjFezpi-s26Mbct1rq/s1600/imagem.jpg" title="candidato reprovado no exame psicotecnico - direito dos concursos" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; line-height: 17px;">A 5.ª Turma do TRF da 1.ª Região decidiu que um candidato a Agente Penitenciário Federal tem direito a uma avaliação em que seja verificada a existência de traço de personalidade exacerbado ou patológico, ou desvio de comportamento que impeça o exercício das atribuições do cargo. O requerente foi considerado inapto na avaliação psicotécnica porque “não apresentou o perfil esperado no teste de Habilidade Específica TEDIF-1”.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">A União apelou ao TRF1 contra sentença que julgou procedente o pedido do autor, reprovado no exame psicotécnico. Em seu recurso, a União alegou que os critérios de aprovação no exame psicológico são prerrogativa da Administração. Além disso, afirmou que “os instrumentos psicométricos utilizados na avaliação psicológica estão fundados em índices estatísticos que indicam sua adaptabilidade ao grupo examinado, sua precisão e validade (...) e que a reserva de vaga para o candidato “fere frontalmente o art. 37, incisos I e II da CF, bem como a isonomia dos concorrentes aprovados no exame psicológico”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Ao analisar o processo, o relator, desembargador João Batista Moreira, avaliou que, de acordo com a Lei 9.784/99, art. 50, deverão ser motivados todos os atos administrativos, inclusive os que decidam processos administrativos de concurso ou seleção pública. Por isso, a reprovação do candidato no psicotécnico padeceria de motivação suficiente, pública e convincente da inaptidão do candidato.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">O relator sublinhou que “o exame psicotécnico emprega o método racionalista de fragmentar a personalidade humana, reduzindo-a a caracteres que se pretendem positivos ou negativos”, buscando identificar traços de personalidade classificados como “desejáveis” ou “indesejáveis” para o exercício do cargo. Para ele, a questão do psicotécnico gera problemas na identificação de tais características e na implantação de um sistema de avaliação objetivo. Além disso, “a exigência de perfil profissiográfico positivo (em vez de reprovação de desvios de personalidade ‘que prejudiquem o exercício do cargo’) é atentado ao direito à diferença que se afirma no pluralismo democrático, contra ideologia (neoliberal) do pensamento único”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">O magistrado negou provimento à apelação da União e à remessa oficial. A decisão foi acompanhada pela 5.ª Turma, por maioria.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Processo n.º: 0017725-68.2009.4.01.3800<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Publicação: 07/03/2013<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Julgamento: 22/08/2012<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; line-height: 17px;">Fonte: Assessoria de Comunicação Social - Tribunal Regional Federal da 1.ª Região</span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04059791076588943656noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-495120546966555874.post-82143653290887832432013-03-27T15:16:00.002-07:002013-03-27T15:16:57.792-07:00Candidatos conseguem liminar para reserva de vagas no Ministério do Trabalho <br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiisro-KSOn6-0XdnrZLHlbsGB9qDjb9jSoYhyuepypkWVSYCzfY4pljYw8w7i928hu7zcW7y1-WhyphenhyphenHzrzla_oJOv0YEQKK1JfACbcqLOOWx3mKlWaGgZBTZtFzv2-0NTvbTWuDNIfn3Blt/s1600/2.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Reserva de vagas nomeacao de candidato - advogado especialista em concursos" border="0" height="182" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiisro-KSOn6-0XdnrZLHlbsGB9qDjb9jSoYhyuepypkWVSYCzfY4pljYw8w7i928hu7zcW7y1-WhyphenhyphenHzrzla_oJOv0YEQKK1JfACbcqLOOWx3mKlWaGgZBTZtFzv2-0NTvbTWuDNIfn3Blt/s320/2.jpg" title="Reserva de vagas nomeacao de candidato - advogado especialista em concursos" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;">Mais uma vez o Superior
Tribunal de Justiça decidiu que a aprovação do candidato, ainda que fora do
número de vagas disponíveis no edital do concurso, lhe confere direito
subjetivo à nomeação para o respectivo cargo, se a administração pública
manifesta, por ato inequívoco, a necessidade do preenchimento de novas vagas.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">A desembargadora convocada para
o Superior Tribunal de Justiça (STJ) Diva Malerbi concedeu liminar para
reservar duas vagas de cargo efetivo de economista no quadro de pessoal do
Ministério do Trabalho, independentemente da validade do concurso. A liminar vale
até o julgamento final do mandado de segurança impetrado por dois candidatos. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Segundo os candidatos, o
Ministério do Trabalho, em 21 de outubro de 2008, abriu concurso para o
preenchimento de vagas em cargos de nível médio e superior, destinando oito
vagas de nível superior para a especialidade economista, além daquelas que
viessem a ser criadas dentro do prazo de validade do certame. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Com a homologação do concurso,
os dois candidatos foram classificados e aprovados em 17º e 18º lugares,
passando a compor o cadastro de reserva. Em maio de 2009, foram nomeados os
oito primeiros candidatos, seguindo-se a nomeação dos subsequentes até a 16ª
posição. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">A validade do concurso,
inicialmente prevista em dois anos, foi prorrogada por igual período, ficando o
seu termo final para o dia 22 de março de 2013. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Novo concurso <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Dentro do prazo de validade do
concurso, surgiram duas novas vagas no quadro de pessoal do ministério para
lotação em Brasília, em decorrência da aposentadoria voluntária dos então
ocupantes dos cargos. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">De acordo com os impetrantes do
mandado de segurança, um deles solicitou informações sobre a nomeação dos
próximos da lista e recebeu a resposta, em maio de 2012, de que as novas
nomeações estavam em andamento, aguardando autorização do Ministério do
Planejamento, Orçamento e Gestão, em decorrência de portaria que havia
suspendido temporariamente o provimento de novos cargos. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Entretanto, o ministro do
Trabalho solicitou autorização destinada à realização de novo concurso,
justamente para o provimento das vagas que deveriam ser preenchidas pelos dois
candidatos. Diante disso, os candidatos impetraram mandado de segurança. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Direito subjetivo <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Em sua decisão, a
desembargadora disse que a plausibilidade do direito alegado pelos impetrantes
fica clara à vista de precedentes do STJ, nos quais se decidiu que a aprovação
do candidato, ainda que fora do número de vagas disponíveis no edital do
concurso, lhe confere direito subjetivo à nomeação para o respectivo cargo, se
a administração pública manifesta, por ato inequívoco, a necessidade do
preenchimento de novas vagas. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">“Está devidamente comprovada a
intenção do Ministério do Trabalho de realizar novo concurso para o provimento
de 1.858 cargos administrativos da Carreira da Previdência, da Saúde e do
Trabalho, criada pela Lei 11.355, de 19 de outubro de 2006, a evidenciar a
presença do direito líquido e certo reclamado”, afirmou a magistrada. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">A desembargadora acrescentou
ainda que, no mesmo pedido de autorização, o ministro do Trabalho declarou que
"as vagas objeto da presente solicitação integram nosso conjunto de cargos
desocupados, não representando qualquer acréscimo no total já autorizado".<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Fonte: STJ<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04059791076588943656noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-495120546966555874.post-41492424106118547172013-03-26T19:29:00.001-07:002013-03-26T19:29:37.604-07:00Estudante que atende requisitos legais pode fazer exame de aptidão para tentar antecipar graduação – Direito dos concursos públicos<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmi533BRl7lagBhhfy0ehkm7IS_kBWgOOrIz4_Ths3Mn3RqmB1Ip3gwCZ3ojGdBY5sOq4Aoqxzy6LHSs8oeQjciVsxmNEvygWaW54o8MrxVdaRxw1tu5iGu1asqFSmo2IbvKi4Ib-Ijp3v/s1600/1.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="advogado especialista em concursos - antecipacao da graduacao em concursos" border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmi533BRl7lagBhhfy0ehkm7IS_kBWgOOrIz4_Ths3Mn3RqmB1Ip3gwCZ3ojGdBY5sOq4Aoqxzy6LHSs8oeQjciVsxmNEvygWaW54o8MrxVdaRxw1tu5iGu1asqFSmo2IbvKi4Ib-Ijp3v/s1600/1.jpg" title="advogado especialista em concursos - antecipacao da graduacao em concursos" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Uma estudante conseguiu na 6.ª
Turma do TRF da 1.ª Região o direito de fazer um teste de proficiência para
que, caso consiga aprovação, conclua antecipadamente o curso de Pedagogia. Ela
alegou atender a todos os pressupostos legais para a colação de grau e requereu
fazê-lo por ter sido convocada a tomar passe em um cargo público que exige
nível superior.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">O juiz de primeiro grau negou o
mandado de segurança da estudante, alegando que ela não teria feito pelo menos
50% do estágio obrigatório, conforme exigido pela Lei 11.788/2008.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Inconformada, a estudante
apelou ao Tribunal Regional Federal da 1.ª Região pedindo reforma da sentença.
O relator, desembargador Jirair Aram Meguerian, concordou com os argumentos da
impetrante. O magistrado esclareceu que a abreviação do curso de graduação é
autorizada pela Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (Lei nº 9.394,
de 20 de dezembro de 1996), “destinada àqueles que tenham extraordinário
aproveitamento nos estudos, de acordo com as normas dos sistemas de ensino,
constituída banca examinadora especial para o desiderato”.<o:p></o:p></span></div>
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<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">O desembargador também observou
que as condições atendidas pela impetrante foram estabelecidas nas normas
internas da instituição de ensino e que ela apresentou documentos comprovando
que teria cursado dois dos quatro estágios obrigatórios.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Para o relator, ficou claro que
“a apelante atendeu aos requisitos legais para o deferimento do exame de
abreviação da graduação porque à época da impetração já contava com 50% do
curso integralizado, apresentando nota maior ou igual a 8,0 em todas as
disciplinas (...), lembrando que a graduação da apelante conta com seis séries
que no tempo do ajuizamento cursava ela a quinta série”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Desta forma, segundo o
magistrado, “atendidos os requisitos legais e comprovada a urgência da medida
ante a iminente posse em cargo público, faz jus a impetrante à concessão da ordem
para que lhe seja oportunizado o exame de proficiência para conclusão
antecipada do curso de pedagogia, com a consequente expedição do diploma
correspondente, caso logre aprovação”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">A Turma seguiu, à unanimidade,
o voto do relator.<o:p></o:p></span></div>
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<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Direito dos concursos publicos<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Fabio Ximenes – Advogado especialista
em concursos públicos<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Processo n.º: 0004396-39.2011.4.01.3502<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Data da publicação: 18/03/2013<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Data do julgamento: 04/03/2013<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Fonte: Assessoria de
Comunicação Social do TRF 1ª Região<o:p></o:p></span></div>
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